業務内容

《とにかくワークライフバランスが充実！》
～案件先は大阪市メインで転勤出張なし！／完全週休二日制土日祝休み／発注者側の立場で働き方◎～

鉄道インフラを中心に「企画・設計・工事監理」、「施工」、「メンテナンス」を一貫して手掛ける同社にて、鉄道関連の建築物の施工管理と工事監理をお任せします。
Osaka Metro関連の工事がメインとなりますので、エリアは限定的で、大阪に根付いて働けます◎
直近、Osaka Metro以外からの受注も広げており、受注強化・事業拡大のための増員募集です。

■業務内容：
・Osaka Metro等の鉄道会社の停留場施設(関連施設含む）、グループ企業等の建築物、地方公共団体各市町村等の建築物等における建築施設における改造・改修工事の建築設計業務（設計内容の確認、現場調査、関連設計との調整、設計内容の検討、設計図書作成、積算業務等）
・Osaka Metroや神戸市等における駅舎大規模改修工事（駅関連施設含む）及び大阪府各市における市営住宅や学校等の新築・増築工事における建築工事監理業務（監理報告書等の作成、工事進捗状況の確認、施工図確認、工事請負者との打合せ及び関連工事との調整、検査立会、関係法令への適合確認等）

■はたらく環境：＜有給消化率98%！メリハリつけて働ける環境です＞
・工事の発注者は親会社の「Osaka Metro」となり、残業は最大30時間以内／振休100%取得と、働き方も整えていただけます。（休日出勤は最大でも月1あるかないか、程度です）
・大きなプロジェクトには複数名で対応いただくなど、分業体制も進めております。
・夜間工事も発生しますが、日勤と夜勤が交互になるなどの無理な働き方はございません。
・当社は中途入社者が多く、転職者も馴染みやすい環境です。入社後は、これまでの経験やスキルにあわせて、仕事の進め方をお伝えします。
・社内には技術者が多く、困ったことがあってもすぐに相談できるので、経験が浅い方もご安心ください。「コミュニケーションを図りやすい職場で働きたい」とお考えの方にピッタリです。
・当社の建設部門を支える人材の増員募集です。他地域からのUIターン転職も歓迎します。関西に根付いて働きたい方はぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築士資格をお持ちの方（１級、または２級）

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区豊崎6-5-8
勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期（年度末）でも最大30時間ほどです。
固定残業代の有無：有

給与

400万円～700万円 ＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～461,000円

＜月給＞
250,000円～461,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給（上限55,000円まで）
家族手当：扶養手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（費用会社負担）

＜その他補足＞
■資格取得支援手当、管理職手当、資格手当
■産休育休制度（取得実績有）
■介護休暇制度
■予防接種（新型コロナ、インフルエンザ）
■人間ドック（40歳以上隔年）
■慶弔見舞金制度
■人事評価制度
■社内研修制度
■コーヒーメーカー完備
■クールビズ導入

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、年次有給休暇、ワクチン接種特別休暇（インフルエンザ・新型コロナ）
※有給休暇を取得しやすい環境です。
※休日出勤が発生した場合も振休100%取得

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33294

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金