業務内容

～創業80周年／プライム上場、累計約66万戸／日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン～

■業務内容
集合住宅をメインにマンション・非住宅の新築工事の設計監理業務を担当していただきます。
◇施工現場での各種検査の実施
◇要領書及び施工図のチェック
◇工程の確認、定例会議対応 等

■魅力
・土日祝日休みでWLBを整えて長期就業が叶う環境です。“離職率は全社で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率”長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。トップクラス企業だからこそ豊富な経験が積めます。中途でご入社された方の中には管理職になっておられる方もおり、公平にキャリアアップできる環境があります。
・資格取得やスキルアップを、会社としてサポートしております。
・売上高は1兆円を突破（2023年3月期）。マンション施工のリーディングカンパニーとして、今後も事業を拡大していきます。

■労働環境の取り組みについて
当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

■働きやすい環境
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

■当社に関して
・マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。
・施行累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。
・土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築しています。（特命受注）

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士 【応募資格】
■必須条件：下記いずれも満たす方
・一級建築士をお持ちの方
・建築設計または工事管理または設計監理ご経験の方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級

勤務地

大阪府【住所】
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区平野町1-5-7
勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業時間：20~30時間程
固定残業代の有無：有

給与

650万円～1100万円 ＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、実際に面接にて経験内容により決定します。
※月額の給与・基本給については面接時にご確認下さい。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
・35歳：約800万
・40歳：約1,000万


※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：転勤：・長期駐在の場合、一部負担有
社会保険：各種社会保険完備、企業健保、企業年金基金
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：退職一時金、退職年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。

＜その他補足＞
■従業員持株会
■年休積立制度
■結婚祝金、出産祝金
■財形貯蓄制度
■ライフプラン融資制度
■遺児育英年金
■住宅資金貸付金利子補給

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始、育児休業制度、介護休業制度
・有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます。（入社7ヶ月目には最低10日以上）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33299

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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