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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
大阪市◆再開発推進など(PPP経験等歓迎/非住宅)JR西日本Gデベロッパー◆土日祝休/残業18.5h
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- 勤務地 大阪府
- 給与 516万円~704万円
募集要項
- 業務内容
- ◇◆◇JR西日本グループでデベロッパー機能を担う中核企業◇◆◇
◎年休122日/土日祝/入社半年から在宅ワーク週1・2日可
◎働きかた改善を理由の入社者多数
◎「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズ展開
■仕事概要:
当社はJR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行っています。
今回は、事業拡大につき【 当社ブランドの事業用不動産の企画など、事業推進】をお任せします。
■業務内容
・再開発、拠点開発の事業推進
・エリアマネジメント
・地域活性化
・諸官庁・行政等との協議・折衝
・プロジェクトリーダーとしての社内外調整
■仕事の特徴:
・開発を行っている部署
・出張:案件による(日帰りないし1泊程度)
・開発エリア:多くはJR西日本沿線エリアですが、それ以外もあり
・規模:案件による
*JRグループの基盤があるからこその大型案件にも携わることが可能
■やりがい
「駅前の開発」「高架下開発」ができるのは、鉄道会社グループならでは。
また、他鉄道会社と比較しても鉄道エリアが広く、幅広いエリアにて「その土地にふさわしい」開発を経験できます。
■キャリア
公募制度:募集のある部署に手を挙げられ、別ポジション・分野にチャレンジできます。
※チャレンジの際には面接を実施
■働き方
・全社平均残業18.5時間
・リモートワーク:入社半年経過後より可(週1~2回)
・フルフレックス制度活用
・全社平均有給取得率72.5%
■事業の魅力:
(1)JR西日本100%出資の不動産会社。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを向上。分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなど、さまざまな形で「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
(2)様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中
(3)月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 不動産企画・開発, その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:※以下のいずれか複数
・PPP、PFI事業の経験
・公共空間活用の経験
・ランドスケープデザインのデザイン
・エリアマネジメント経験
・地域コミュニティ創造
・再開発プランナー、宅地建物取引士資格の保有者もしくは、保有者と同等の知識
■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格
・二級建築士、一級建築士の資格
- 勤務地
- 大阪府【住所】
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間は18.5時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 516万円~704万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):246,600円~336,200円
その他固定手当/月:24,660円~33,620円
<月給>
271,260円~369,820円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給:残業手当を除く金額、年収:残業手当20時間相当込
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2024年度実績…5.0ヶ月)
■モデル年収(大卒・超勤手当20時間含む)
25歳・経験 3年:516万円
30歳・経験 8年:641万円
35歳・経験13年:704万円
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者月8,500円、子1名につき8,500円
住宅手当:住宅補給金制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援一時金制度あり(対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度)
<その他補足>
■住宅補給金:
・賃貸:上限25,000円/月
・分譲:上限月3,000円/月(購入、新築から5年間は6,000円/月)
■JR西日本グループ社員持株会
■JR西日本共済会グループメンバー
■人間ドック受診に伴う補助金制度
■各種レクリエーション退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社時最大15日付与 ※付与日数は入社時期により異なります)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33303
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
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- 資本金
