業務内容

【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎／年休124日・GW11日・夏季9日休暇／資格取得奨励金支給】

■担当業務
大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、見積図や設計図書からの積算業務及び見積書の作成、工事原価計画や調達・購買業務にも携わっていただきます。

■担当業務詳細
・見積図からの積算
・積算をもとにした見積書の作成
・見積書をもとにした工事原価計画の作成
・受注後の調達・購買業務 など

◇魅力
＜キャリア構築しやすい環境◎＞
事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。
＜大林Gのビックプロジェクト＞
大林グループの主要企業の１社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。
＜資格取得奨励制度＞
推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1～8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。

■実績
事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。

◇働き方
◎通常の事務所でも３～５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。
◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。

◇携わる物件
大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、庁舎(東京スカイツリーイーストタワー/警察署)・文化施設(博物館/アリーナ)やその他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など
技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております。

職種

積算・調達・購買

雇用形態

正社員 期間の定めなし 2カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＼職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
＜こんな方におすすめ＞
・管工事の施工経験があり、積算業務を主に行いたい方

■歓迎条件：（あれば尚可）
・1級施工管理管理技士
・2級施工管理技士
・建築設備士
・空気調和衛生校学会設備士（空調・衛生）
・消防設備士（甲種）

勤務地

東京都, 愛知県【住所】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区新川1-16-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
西日本事業部
住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
初任地は希望を最大限考慮し、当面は転勤はありません。将来的には、仙台/東京/名古屋/大阪/福岡に転勤の可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
担当案件の規模や場所により長期の出張が発生する可能性があります。
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あります（ただし、本人承諾の上）

勤務時間

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：無

給与

430万円～900万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～543,000円

＜月給＞
238,000円～543,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
（例1）580万円 入社8年目 30歳・配偶者有(月給29万＋諸手当＋割増手当＋賞与）
（例2）900万円 入社23年目 45歳・配偶者・子(月給54万+諸手当＋賞与）
（例3）1,010万円 入社28年目 50歳 配偶者・子(月給61万+諸手当＋賞与）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：1,000円～15,000円/月※条件有り
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用上限65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・大林グループ従業員向け各種保険（傷害保険、自動車保険、火災保険、団体長期障害所得補償制度(GLTD)等）
・大林グループ提携保養所の利用可能

＜その他補足＞
補足事項なし

退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制、土曜日曜 祝日、GW11日、夏期9日、年末年始8日
【有給休暇】
・入社初年度は、入社時点で入社月により5日～18日を付与
・入社翌年度は、22日を付与

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33328

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

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資本金