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正社員
年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇
【姫路/転勤無】土木施工管理 ◆宿泊伴う出張なし◎/年休120日/残業15H/資格を活かして年収UP
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- 勤務地 兵庫県
- 給与 700万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- ★創業70周年!地域密着型の安定企業/宿泊を伴う出張なし/直行直帰可能/女性社長ならではの社員想いの社風★
\こんな方へおススメ!/
・資格を活かしてより整った環境で腰を据えて働きたいとお考えの方
・これまでのご経験を活かして規模感の大きな現場に携わりたい方
\他の会社とココが違う!/
・風通しの良い職場環境で社員一人一人が会社を誇りに思っています!
└地域の学校への出前授業や説明会に現場社員自ら出向くことも◎
・女性社長が歴任しており社員への細やかな細やかな配慮が充実!
└女性目線での現場の清潔さや衛生環境の整備も実施◎
【当社はこんな企業です!】
★1953(昭和28)年の創業以来、河川改修や国道・県道整備をはじめとする地域のライフラインに関わる総合建設業務を担っています。
★土木・建築・中間処理事業だけでなく飲食事業部や古物商も一部展開しており、時代の変化に合わせて
柔軟に展開しながら地域の基盤を守り築いている企業です。
【職務内容】
工事現場が安全な環境で円滑に工事が進捗するように「まとめ役」として、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です!
《具体的には》
・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応
・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整~安全作業指示、現場巡視、協議会の運営
・技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理
*1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。
*エリアは基本的には播州地域・西播地域が中心となり、日帰り出張にて対応いただきます。
*基本直行直帰となります。現場事務所にて作業するケースが多いです。
*月平均残業時間:15時間程度、多い月で30時間程度となります
(所定労働時間は7時間半・休憩90分!)
【組織構成】
工務部:約20名程度(20~50代)
施工管理チーム:上記のメンバーから3名以上で組み合わせ
【対象物】
予算:1億円~2億円程度
工期:半年~1年程度
事例:国土交通省の元請けによる道路整備工事
兵庫県の元請けによる急傾斜地崩壊対策工事 など
■入社後の流れ:
これまでのご経験で携わってきた現場の規模感により、お任せする仕事を決めます。
- 職種
- 施工管理-土木
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級土木施工管理技士 【応募資格】
必須条件:下記いずれも満たす方
・土木施工管理技士1級または2級をお持ちの方
・土木施工管理のご経験を10年程度お持ちの方
<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士2級
歓迎条件:土木施工管理技士1級
- 勤務地
- 兵庫県【住所】
本社
住所:兵庫県姫路市林田町林谷20-1
勤務地最寄駅:JR姫新線/東觜崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
*月平均残業時間:15時間程度、多い月で30時間程度となります。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 700万円~900万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円
<月給>
400,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
*予定年収は諸手当含む
■賞与:年2~3回 (前年度実績:計3ヶ月分)*業績による
■昇給:年1回
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円)
住宅手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当あり
■資格取得支援制度(技能取得や資格取得についても、会社として全面的にバックアップしています)
<その他補足>
■職務手当
■作業所手当
■財形貯蓄
■自己啓発支援
■社員旅行退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)
- 休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休2日制(土日祝) *土曜日は隔週/会社カレンダーに応じる
■年末年始休暇、慶弔休暇年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33334
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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