業務内容

～高円寺勤務／創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／年間休日125日（土日祝）／リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方が可能～

弊社の「woo (ウー) 」事業部にて、オフィスや店舗の移転工事や改装工事における積算・購買職をお任せいたします。

■業務の詳細：
◇営業やPMと共に見積の作成/関係各社のコストコントロールなどの積算業務
◇デザイナーやPMと共に現場調査/工事計画の作成などの調整業務（内勤だけの相談も可能でございます）
◇資材や納品物の発注手配などの購買業務

■積算の範疇（工種）：
内装全般、電気、空調換気、給排水衛生、弱電インフラ、映像音響、造作家具、オフィス家具、など
※記載工種のなかで、どれか単工種のご経験でも応募相談可能でございます※

■採用背景：
現在、同業務はPMチームの社員が担っておりますが、案件増加に伴い分業化を図るため、
新規部門としての採用を行います。
今回採用となる方には細かい見積作成から、工事計画の作成、資材の発注などをお任せする形で
業務の切り分けを行う予定です。

■チームについて：
デザイン、PM、営業の３部門に分かれています。責任者1名、デザイナー8名、PM４名、CGデザイナー3名で構成されています。20代～50代の経験豊かなメンバーがバランスよく在籍しています。

■キャリアパス：
同部署では新設の職種となるため、CM部門のリーダー候補としての活躍を期待しています。入社後はPMチーム内に所属して業務を身に着けて頂きます。ゆくゆくはCMチームとして自らのチームを率いてもらいたいです。

■当社の魅力：
・女性活躍推進委員会、社内報委員会、業務改善委員会といった働きやすさ向上につながる委員会を随時立ち上げており、社員主導で会社づくりを行っています。
・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。直近では大手の旅館や大企業のオフィスなど幅広い業態の空間づくりにチャレンジしています。その他、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるよう心掛けており、社員一人一人のキャリアを大切にしております。

職種

積算・調達・購買

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・店舗やオフィスの内装、設備、インフラ、等の積算購買業務や発注管理業務のご経験をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
woo事業部
住所：東京都杉並区高円寺南1-19-8 竹嶋ビルACT-3　201
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／東高円寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■東京メトロ丸ノ内線「東高円寺駅」から徒歩約7分
■週1日程度のリモートワーク可能／直行直帰可能

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
固定残業代の有無：有

給与

450万円～750万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～405,000円
固定残業手当/月：57,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験によって変動する可能性がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
住宅手当：近距離手当※社内条件による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
雇用継続制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■研修制度
■メンター制度

＜その他補足＞
■近距離手当（高円寺勤務の場合は30,000円の支給です。ただし、支給には条件があります。／近距離手当を支給する際は通勤手当は支給対象外となります）
■役職手当
■宿泊手当・出張手当
■帰省手当
■引っ越し手当有（支給には条件有）
■業務用端末貸与（iphone、Win／Mac）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休業

完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33339

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊