業務内容

【年間休日126日／完全週休2日制でワークライフバランスよく就業可能！／日立グループならではの福利厚生で安定就業】

■職務内容・ポジションのミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社後は特殊空調システムの設計/計画/積算を実施頂きます。顧客/社外/社内関係各所と連携し、設備設計業務を遂行して頂きます。顧客ニーズに基づき、計画を実施するため、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する設計業務を取纏めていただきます。詳細は以下の通りです。
・受注予算達成に向けて組織内メンバーへの進捗管理
・実施案件の設計計画、設計図の作成や積算

■設計計画・積算業務について
主にプロジェクトチームの一員として設計業務を実施します。
当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、常に専門家としての意見・知見を持ちながら業務を進めることになります。
【担当案件の例】
・半導体向け/医療医薬向けクリンルーム設備
・食品工場/冷蔵倉庫等における空調換気設備
・冷凍冷蔵設備/給排水衛生設備/ユーティリティー設備 等
※担当いただく案件は引合に応じて決定します。工場一棟の設備関連全ての設計計画、施工となる場合もあり、幅広い経験を積んでいただくことができます。
※商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。

■組織構成：
配属予定の設計１Ｇには15名在籍しています。
年齢構成：20代～60代まで幅広く在籍

■働き方：
・年間休日126日
・完全週休2日制
・月平均残業20時間程（繁忙期は30～50時間になる可能性もございます）
・オフィスでの業務が主となります。全国展開しているため、短期出張も比較的多くあります。働き方としては、業務上支障が無い場合は在宅勤務も可能です。平均出勤率は約60％程度です。
※繁忙期の時期は案件によって異なりますが、長くても2～3ヶ月程です。

■当社の特徴：
◇日立グループ内で家電領域における開発～メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております

職種

設計-設備, 積算・調達・購買

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■応募条件：
・設備設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：下記いずれかの知識または資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士
・建築士、建築設備士
・監理技術者資格者証
・電気工事に関する知識
・空調設備、電気設備全般の知識

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
8:50～17:20 実働7時間45分
固定残業代の有無：無

給与

650万円～950万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～440,000円

＜月給＞
300,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
賞与：年1回
賃金改訂：年1回

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。


＜その他補足＞
財形制度、年金制度、持株制度、カフェテリアプラン制度、労働組合、社員販売制度 等
※日立製作所に準じて、従業員の生活をサポートする福利厚生制度が大変充実しています。例えば、会社が用意した豊富な福利厚生メニューから持ち点に応じて自由に選択・利用できるカフェテリアプラン、リフレッシュ休暇、産休・配偶者出産休暇、短時間勤務、家族看護休暇制度等、その他にも多数が用意されていますので安心して働きやすい職場環境が用意されています。

退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※振替勤務制度有
夏季、有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇・勤務制度、介護休職勤務制度　等

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33341

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金