業務内容

～発注者側に立った、建設プロジェクトの支援／積算や意匠設計の経験を活かして、上流から竣工に至るまでの建築PJに携われます◎／商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など～

■業務内容：
エンジニアリング本部のコストマネジメント担当として、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。顧客折衝については、マネジメント本部の担当者が行うため、後方の技術支援をメインで行うポジションです。
（1）プロジェクト主担当者が行う以下の業務の補助
・発注者からの要望・プロジェクトにおける制約条件のヒアリング
・マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案および説明
（2）設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援
（3）施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整

■案件について：
大規模再開発や高級旅館、商業施設、高層タワーマンション等、数十億～数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。
※一般事業者からの受注は基本的に行っておらず、大手デベロッパーから安定的に受注しています。

■業務の特徴：
はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだあとは２～3件程度から同時並行していただきます。

■組織構成：
・配属先の組織には計10名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。

■働きやすさ：
・週３回の在宅勤務を推奨しています。
・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。
・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。
・所定労働7h30、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。

■同社について：
PM・CMの独立系専業会社として1998年に創立。「人の力と技術の力で価値を生み出し、コンストラクションマネジメントの地位の確立と建設業界の発展に貢献する。」という企業理念を掲げ、オンリーワン企業としての地位を確立し、建設業界の明るい未来を共に築いていく決意を新たにします。

職種

積算・調達・購買, コンストラクションマネジメント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
※下記いずれかのご経験
・内訳書作成、金額積算による工事費見積書作成のトータル的な積算業務経験
・新築、改修、各種大型施設案件の設計経験

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-7-1 ミツワ小川町ビル4F
勤務地最寄駅：半蔵門・都営三田線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
スライド勤務：始業：7時~11時、終業：15時30分~19時30分30分単位でスライド可
固定残業代の有無：有

給与

600万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,300円～570,000円
固定残業手当/月：59,700円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～670,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収には業績賞与金額を含みます。
（入社時期により業績賞与金額は変動します）
■前職給与とご経験等を考慮して決定いたします。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）加入
■リフレッシュ休暇・手当制度

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33342

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊