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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【東京】CADオペレーター(BIM)※創業以来連続増収増益/土日祝休み/年間休日125日
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- 勤務地 東京都
- 給与 400万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- 【創業以来連続増収増益の成長企業/先進的物流施設のニーズ拡大に伴い同社の事業も拡大中/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推進中!】
▼業務概要:
当社にて、設計補助、資料作成など幅広く業務を担当していただきます。
◇具体的な業務内容…
・BIM(Revit、Archicad)を使用しての建築設計補助(企画図などの図面作成補助/平面図、断面図、立面図、面積表作成程度)
・プレゼン資料作成、マーケティング資料作成補助
※BIM(ArchiCAD・REVIT)が未経験の方も丁寧に研修をさせて頂きます。
▼就業環境について:
当社は、働く社員と、その家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
(1)育休・産休・介護休暇(男性社員の育休取得実績あり!)
・産前6週間、産後8週間の休暇取得可能
(2)就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給長時間労働が困難な社員や人材が時短勤務で活躍
▼事業を取り巻く環境について:
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
▼当社の魅力:
・創業以来連続増益増収基調
※過去5年間の売上利益成長率:216%
過去5年間のグループ社員数増加率:158%
過去10年の平均ベースアップ比率:5%
全国設計事務所 物流施設作り部門売上ランキング第1位!
取引先実数:760社
産休・育休復帰率96%(女性にも働きやすい職場です)
65歳定年以降の継続勤務比率90%(長期就業可能!)
リフレッシュ休暇取得率100%!(ワークライフバランス◎)
- 職種
- 製図・CADオペレーター
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・CADで簡単な建築企画図作成のご経験をお持ちの方(ArchiCAD、Revit、JwCAD、AutoCADのいづれか経験者)
※BIM(ArchiCAD、Revit)が未経験の方も丁寧に研修をさせて頂きます。
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は担当プロジェクトによって変動します。
固定残業代の有無:無
- 給与
- 400万円~700万円 <賃金形態>
その他
主任以下の場合は月収制、担当課長以上は年俸制
<想定月額>
230,000円~361,000円
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力により決定します。
※予定年収は決算賞与を含んだ金額です。
年収内訳
主任以下は基本給+残業代(残業時間に連動)+決算賞与
担当課長以上は基本給+固定残業代(42時間)+役職手当+決算賞与
■昇給:年1回(10月)
■決算賞与あり(業績により支給)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後より支給。中退共加入
<定年>
65歳
定年後も70歳まで一年更新の再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)
<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTとなります。建築の知識がなくても、ご経験にあわせて丁寧に研修をさせて頂きます。一級建築士その他会社が認める資格の取得・維持費等規程に従い会社負担致します。
<その他補足>
■出張手当
■社長表彰
■35歳以上は一般健診に加え、会社負担で全国協会けんぽの付加健診も受診できます。
■就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
■SDGsの取り組みから生まれた恵みを年4回支給(水、米、乳製品など)退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有休休暇:入社時に3日、入社半年後7~11日支給
夏季、年末年始、慶弔、半日、リフレッシュ休暇(毎期連続5日間、期間選択自由) ※出産・育児・介護・看護休暇(実績あり)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33355
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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