業務内容

～経験を活かしてキャリアップ／年休125日・土日祝休／1年でグループ売上高 220億円→300億円と業績好調◎／昇給年４回／私服通勤OK／福利厚生充実◎～

■業務概要
東京都心を中心にプロジェクト用地(主にマンション・商業ビル)の購入、開発、設計監理から施工管理、竣工後の建物管理まで行う当社にて、意匠設計士を募集いたします。

＜具体的には＞
・プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」等を踏まえた事業性の分析・提案
・マンション等の建築物における意匠設計業務
・ボリュームチェック
・建築確認申請業務（作成及び提出）
・設計監理業務（工事進捗の確認、設計意図の反映確認など）
・クライアントとの打合わせ
・施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注　など

■組織構成
設計ユニット
L意匠設計チーム：1名（リーダークラス）

■働き方について
フレックスタイム制で土日祝休のため、オンオフのメリハリもつけやすい◎
不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実！中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。他のメンバーと連携を取りながら、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで１つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります！

■将来のキャリアパス
自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎一級建築士や構造設計一級建築士の資格取得を会社全体でサポートします！

■求める人物像
・0→1の立ち上げフェーズを楽しめる方
・裁量を持って働きたい方
・現場と設計の両方を理解し、柔軟に判断・対応できる方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方

■当社について
不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築, 設計-その他, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・集合住宅の企画設計、基本設計、実施設計経験5年以上（内、RC造集合住宅の意匠設計経験2年以上）
■歓迎条件：
・一級建築士の資格をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿 プライムスクエア7F
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
固定残業代の有無：有

給与

600万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,000円～715,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：57,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
429,000円～860,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給：年4回
※賞与：年1回、月給の2か月分（目安）
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（30,000円／月まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：10,000～30,000円／月※規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い

＜その他補足＞
◆諸手当
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬

◆待遇
・確定拠出年金
・社員旅行

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（10日～）
・年末年始
・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33383

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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