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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有 学歴不問
【鹿児島】施工図◆月給30万円以上/年休122日/土日祝休み/転勤なし/家具・家電付きの社宅あり
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- 勤務地 鹿児島県
- 給与 360万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ~中途入社活躍中/学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎/年休122日/土日祝休み/退職金有~
■業務内容:
ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスの施工図業務をお任せします。
<対象範囲>建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり
<主なプロジェクト>
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかりです。
■業務の特徴:
◎残業少なめ可!ワークライフバランスが整う環境
◎勤務地・案件規模等ご希望を最大限考慮
◎上流工程で采配
◎年収UP
上記などを叶えていける建設(施工)プロジェクトにてマネジメント業務を担います。
■当社の特徴・魅力:
◎基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。
◎エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。
◎業界最大級規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 製図・CADオペレーター
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎~
■必須条件:
◎何かしらの建築業界経験をお持ちの方(分野や工事規模、業務や経験年数などは問いません。)
■歓迎条件:
◎建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
◎設計業務、施工図業務経験
◎CADオペレーター経験(AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど)
◎設計監理や積算経験(SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇)
- 勤務地
- 鹿児島県【住所】
<勤務地詳細>
鹿児島県内のいずれかの顧客先
住所:鹿児島県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月19.0時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 360万円~600万円 <予定年収>
360万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。
※別途、残業代(1分単位)全額支給。
■昇給:年1回(勤続1年経過後の7/1付け)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担/規定あり)
社会保険:介護保険、上乗せ労災保険あり
退職金制度:企業型確定拠出年金制度(DC制度)
<定年>
63歳
定年再雇用制度
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■グループ会社が運営するWinスクール利用可
■資格手当:最大3.5万円
■資格取得支援制度
■OJT
<その他補足>
■赴任手当、テレワーク手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度
■永年勤続表彰
■従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり(奨励金有)
■引越費用補助(入社時・異動時は全額会社負担)
■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合有
■総合福祉団体定期保険
■カウンセリングサービス
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■社内クラブ・サークル・社内イベントサポート
■安全大会の実施
■紹介キャンペーン(インセンティブ有)退職金制度有
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇(5日)、入社時特別休暇(3日)、災害時休暇
※産前産後・育児休業:男女ともに取得実績あり(女性管理職も活躍中)完全週休2日制年間休日120日以上
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33385
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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