業務内容

◎分業制で業務に集中！週休2日／長期休暇有／残業少なめ／完全反響／飛込ナシ／福利厚生充実
◎20％が年収1000万円超／前職年収保証相談可
◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー

■業務内容
日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて、各メディアでの広告やHP、折り込みチラシなどを見てお問い合わせのあったお客様への住宅営業をお任せします。
※飛込みの営業なし

■当社の住宅の特徴
◆身体への負担が少ない設計
◆耐震性が強く災害に強い
◆長持ちする構造
◆太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる
⇒約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります！
★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞！（2021年度経済産業大臣賞）
★ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーで3度目の大賞を受賞！

■業務の流れ
◇お問合せのあったお客様とアポイントを設定
◇ヒアリング（予算や場所など）、ご提案・案内
◇仮契約・本契約
◇アフターフォロー
成約後の「注文住宅の仕様打ち合わせ」などは、設計・コーディネーターが担当。営業はお客様への提案に集中できます。住宅の引き渡し後も、電話やLINEでお客様の相談に乗ります。

■評価制度
◇安心の固定月給に加え、歩合制制度も
・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給
・年6～7件の契約で年収は700万円程度
・2023年のエリアマネージャー（17人）の平均年収1,500万円
◇月ごとに頑張りを評価・還元
・支店の目標を達成したら、歩合のほか支店メンバー全員に会社からご褒美あり（例：高級レストランでの食事／海外旅行／達成賞支給など）
※入社2年で計4回海外旅行に行った社員も
※目標はあってもノルマありません。

■キャリアパス
早ければ入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格が可能です。平均でも3年～5年で店長へ昇格し、年収800万円～1000万円以上を稼いでいます。

職種

営業

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・注文住宅の営業経験（目安２年以上）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

兵庫県【住所】
＜勤務地詳細＞
住まいのギャラリー姫路店
住所：兵庫県姫路市安田2丁目-１
勤務地最寄駅：手柄／姫路駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
兵庫県内の店舗で勤務いただきます。

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■首都圏一部拠点については9:20～18:00勤務
固定残業代の有無：有

給与

500万円～1300万円 ＜賃金形態＞
月給制
＜年収保証について＞
前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,700円～387,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：49,300円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：諸手当
■賞与実績：インセンティブ有
■モデル年収
・1300万円／20代　※未経験入社／入社3年目
・800万円／20代　※未経験入社／入社2年目
・905万円／30代　※入社5年目／主任
・600万円／20代　※入社1年6カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
退職延長申請を出した方は最長で65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給　※一部上限あり）
■OJT

＜その他補足＞
■車両手当（自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給）
■資格手当
■携帯電話貸与
■同年代が集まる委員会
■他店舗での勉強会・交流　など

休日休暇

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

・休日：毎週水曜日＋当社規定カレンダーによる休日
年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産休・育休（取得実績あり）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33407

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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