業務内容

～事業用地の価値を最大化／造成計画立案～各種申請業務まで一貫して担当／完全週休二日制・残業月20時間程／労務管理◎／分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る飯田グループHD～

■業務内容
当社の事業拡大に伴い、宅地造成などに関わる「開発等許可申請」業務を担うポジションを新設します。
営業部門や設計部門と連携し、事業用地の価値を最大化するための造成計画立案から、行政との協議、各種申請業務までを一貫してお任せします。

■業務詳細
・都計法29条許可申請業務及び進捗管理
・盛土規制法許可申請業務及び進捗管理
・造成計画図の作成及び審査
・造成費用の積算
◎外部委託先の管理
・開発等許認可や測量業務などを委託する土地家屋調査士事務所等との連携、進捗管理
◎社内へのコンサルティング・教育
・営業担当者が仕入れる土地の評価・相談対応
・開発等許認可に関する知識を社内に展開する勉強会の講師など

■キャリアパス
・土木、建築の知識や業務の流れを理解されている方は活躍の機会が多い環境となります。
・また実績次第で管理職や将来の幹部として責任あるポジションをお任せする場合もあります。

■働き方
・完全週休二日制で基本土日休みとなります。加えて入社日によってリフレッシュ休暇（0～6日)が付与されます。
・夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も取得できるので、プライベートを充実させることが可能です。

■当社について
分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証一部上場飯田グループの中核企業として、分譲戸建住宅を中心に「品質・価格・安心」を重視した住まいづくりを展開しています。
耐震性・断熱性など住宅性能にも配慮し、長期優良住宅基準を満たす住まいを提供し顧客の信頼を獲得しております。グループのスケールを活かした土地仕入れ力と供給力、迅速な意思決定によるスピード経営が強みとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

不動産企画・開発, 用地仕入・不動産仕入

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・住宅造成に関わる業務経験をお持ちの方
・土木工事の概算算出や積算の経験

■必須資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎資格
・1級土木施工管理技士
・土地家屋調査士
・測量士
・行政書士

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社　(2025年12月移転・最新)
住所：東京都杉並区上荻 1-2-1 Daiwa 荻窪タワー18 階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程
※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能
固定残業代の有無：有

給与

500万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定
資格手当有
・宅地建物取引士/月2万円
・1級土木施工管理技士/月2万円
・2級土木施工管理技士/月1万円
・測量士/月1.5万円
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回 （6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養手当（子ども1人につき月1万円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■資格取得奨励金
■社内セミナー

＜その他補足＞
■グループ従業員持株会制度
■自社物件購入制度
■退職金制度
■育児・介護休業制度等
■定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入
■結婚祝金
■弔慰金
■永年勤続表彰
■PC自動シャットダウン
■産業医面談
■インフルエンザ予防接種

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日制・日曜日＋原則、土曜日＋リフレッシュ休暇（入社日に応じて0～6日付与）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33415

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊