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正社員
完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度
【仙台/資格不問】分譲住宅の施工管理◇土日休/残業20~30h/東証プライム上場G/独自工法◎
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- 勤務地 宮城県
- 給与 500万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- ~何かしらの施工管理経験をお持ちの方・設備や土木施工管理経験者も活躍!/独自の工法「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」を用いて施工/ICT化×飯田産業独自のアプリ使用で業務効率化/残業20~30時間/完全週休二日制~
■業務内容
弊社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします。
具体的には、
・現場の進捗、行程管理
・工事に必要な資材の見積、発注
・図面と現状を踏まえた品質管理
・安全管理
※工期は1棟で約2.5~3ヵ月程度、経験に応じて棟数は調整いたします。
目標棟数を超える場合に支給される報奨金制度あり
■働く環境
・年休115日/完全週休2日制(土日休)
→年度で5日間必ず有給を取得することはもちろん、案件を複数名で担当するため休みも取りやすくなっています。土日とつなげて連休取得も可能です
・残業時間20~30時間
・社用車/電子端末を貸与
■魅力
\業務効率化の実現/
現場のDX化で電子端末貸与・飯田産業独自のアプリを使用し、業務の効率化をはかっています。ペーパーレスの文化が根付いており、タブレットを常時使い案件の進捗管理を行います。職人さんとの連絡もタブレットを使用します。また、全棟自社100%物件のため、工期スケジュールの管理が行いやすく、無理な工期設定もございません。木材のプレカット加工他、同一に近い図面が多く、効率化を重視しておりますので残業時間も少なく、無理なく働くことが可能です。
■当社の特徴
\分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業・仕入れからアフターサービスまで一貫した経営/
業界シェアトップクラスを誇るプライム上場グループの中核企業です。売上高は2600億超(2024年3月期)、土地の仕入~アフターサービスまで一貫したサービスを提供しており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。
\独自の技術で満足度◎/
独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能も10項目中7項目が最高等級を取得しています。顧客からも高い満足度を得ております。従業員やお客様から満足度高い評価を得ている企業。それが飯田産業です。
- 職種
- 施工管理-建築(木造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
何かしらの施工管理の経験をお持ちの方(木造建築以外も歓迎)
~木造建築以外に、ゼネコン・電気施工管理・土木/配管施工管理経験者も多数活躍中~
■歓迎条件:
建築施工管理技士の資格
建築士の資格
- 勤務地
- 宮城県【住所】
仙台支店
住所:宮城県仙台市宮城野区宮城野1-11-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:20~30時間程度残業手当:残業時間に応じて別途支給
固定残業代の有無:無
- 給与
- 500万円~900万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円
<月給>
260,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回 ※昨年度実績4ヶ月分
■資格手当あり(一級建築施工管理技士/月2万円、他)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
住宅手当:会社都合での転勤の場合家賃の半額を補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
会社規程に基づき支給
<その他補足>
・保養所(箱根、河口湖)
・社員旅行(海外・国内):業績・コロナ状況による
・資格手当
建築施工管理技士 (土木施工管理技士も同様)
1級:20,000円
2級 10,000円
建築士
1級:30,000円
2級 20,000円
測量士
1万5000円退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※施工管理原則 土曜 日曜休み
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日完全週休2日制土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33420
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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