業務内容

分譲住宅の設計業務／分業体制で効率化／月1回ノー残業デー／東証プライム上場『グランディハウスグループ』／マイカー通勤OK／地域密着で転勤なし

■業務内容：
分譲住宅の企画・設計、内装コーディネートに従事して頂きます。

■業務詳細：
・分譲地の企画・設計
分譲地周辺の調査を行い、開発・営業担当と共に住まいの設計、デザインや外構まで打ち合わせを行い分譲地のコンセプトを決めていきます。

・内装のコーディネート
床、建具、照明、クロスなどの内装のコーディネートを行います。

・セミオーダーの注文住宅設計
お客様と打ち合わせを重ね、プラン設計及び積算、仕様決めなどを行います。
その他、契約時・契約後の追加工事などの見積書作成や営業が契約する前のお客様からの技術的な質問や要望に返答する際のサポートなど。

※上記業務は分業体制で行っております。
まずは、これまでの経験を活かせる業務から順にお任せしていきます。
※一人当たり年間約30棟ほどを担当しています。

＜使用ソフト＞
Jw_cad、ARCHITREND ZEROなど
※一部、手描きで設計を行う場合もあります。

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
二級建築士 【応募資格】
■必須条件：
・二級建築士をお持ちの方
・住宅設計の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・一級建築士をお持ちの方

勤務地

千葉県【住所】
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：20時間程度/月

勤務時間

本社
住所：千葉県柏市南柏1-14-5
勤務地最寄駅：JR常磐線／南柏駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
固定残業代の有無：有

給与

442万円～560万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：166,875円～294,000円
固定残業手当/月：55,625円～98,000円（固定残業時間41時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
222,500円～392,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
・資格手当
┗宅地建物取引士・1級建築施工管理技士・2級建築士：月2万円
┗2級建築施工管理技士：月1万円
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
【年収例】
480万円／29歳（月給33万3000円＋賞与）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児・介護時短制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・各種表彰制度：永年勤続・優秀社員など
・宅建資格取得支援金

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※セミオーダーの注文住宅を担当する場合は、完全週休2日制（火水）となります。
※有休平均取得日数：年12日
※計画年休5日(年間休日実質124日)
会社概要

完全週休2日制土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33427

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

資本金

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