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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
【八王子】土木施工管理※年間休日125日/転勤無/直行直帰/設立以来黒字/多摩トップクラスゼネコン
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- 勤務地 東京都
- 給与 550万円~860万円
募集要項
- 業務内容
- 【働き方◎/年間休日125日/転勤無し/直行直帰/現場は東京都内中心/創業100年以上の多摩地区トップクラス老舗ゼネコン/地域社会貢献/設立以来黒字決算で安定基盤/残業30時間程度/資格保有者活躍】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
現場代理人や監理技術者、現場管理業務となっていただき、施工管理業務(品質、工程、安全、予算の管理)を一貫してお任せします。
■業務詳細:
施主様から受注する官庁工事及び民間工事において、品質、工程、安全、予算の管理を行い、地域の社会貢献に向けて最前線で活動していただきます。道路工事、造成工事、上下水道工事、河川工事、橋梁工事、外構工事、耐震補強工事などの工事に携わっていただきます。
基本的に担当現場への直行直帰となり、東京都内中心の勤務となります。
(1)施工図の作成…営業、施主様から頂いた設計図を基に施工図の作成をします。
(2)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の選定をします。
(3)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工方法を指示し、品質のチェックを行います。
(4)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。
(5)予算管理…工事資金の管理をして、受注原価を下回らず、予定利益を上積みできるように管理します。
■配属先について:
少数精鋭で10名程度の施工管理者が在籍していますが、内7名が1級、2名が2級の土木施工技士有資格者です。
■同社の魅力:
◇安定性:創業から100年を超える老舗ゼネコン。堅実経営を心がけ、自己資本比率も50.3%、79年連続黒字決算。案件受注時の取引先の厳正な調査の徹底と民間官庁のありとあらゆる物件の取り扱い・景気に左右されない幅広い事業展開が盤石な経営を支えています。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立。近年、新宿に移転し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。
働きやすさ:年間休日は125日、現場へは基本直行直帰可能です(東京都内中心)。転勤も無いので、腰を据えて長期就業されたい方へぜひご検討いただきたいです。
◇風土:残業時間は平均30時間と少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。
- 職種
- 施工管理-土木
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級又は2級土木施工管理技士の資格
・土木工事現場での施工管理経験
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都八王子市旭町11-6
勤務地最寄駅:JR中央本線・横浜線・八高線/八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 勤務時間
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■所定外労働時間は月間平均30時間、また現場によりますが20時迄に退社するように促しています。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 550万円~860万円 <予定年収>
550万円~860万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~450,000円
<月給>
310,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業代別途支給。
■給与は現年収やスキル、年齢を考慮し、総合的に判断させていただきます。
■賞与は年間3~3.5ヶ月程度です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定により支給
住宅手当:規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上の勤務が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心になります。
<その他補足>
■社内交流・親睦会:
ゴルフ、釣り、フットサル、野球など、社員の親睦を兼ねた社内交流の場を設けています。
■八王子駅周辺の清掃活動:
地元への地域貢献として、八王子駅前の市内清掃などを積極的に行っています。
退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝完全週休2日制(業務により出社の場合は振替休日を取得)、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔など完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33429
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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