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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【渋谷/鉄道・モノレール・新交通の公共交通分野の土木設計】官公庁案件が多く安定/残業24時間
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- 勤務地 東京都
- 給与 550万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- 【創業60年以上の歴史ある総合建設コンサルタント/国内外で公共交通分野中心/土日祝休み/残業平均24h程度】
創業60年以上の建設コンサルタント企業の弊社にて土木設計業務をご担当頂きます。
※配属部署はこれまでのご経験・スキルを元に決定します。もちろん希望に沿う形で決定しますので面接内でお話させて頂ければと思います。
■業務詳細
・設計系
鉄道計画 /鉄道駅計画 / 鉄道構造物設計、道路計画 / 道路構造物設計/橋梁計画 ・ 設計/上下水道計画 ・ 設計/維持補修計画・設計・点検/維持補修計画・設計・点検 など
・計画系
都市交通計画を含む都市計画全般、地域交通計画等を主体とした地域計画、市街地再開発事業に絡む都市基盤施設計画/設計など
■仕事の魅力
私たちが設計する土木構造物の耐用年数は100年以上を目標としています。
業務で携わる鉄道、道路、橋梁は、現在の私たちの生活だけでなく、22世紀の生活も支える社会資本となります。100年先に思いを馳せながらできる仕事、それが建設コンサルタントの魅力です。
■社風
新人もなじみやすく、年代やキャリアの差を意識させない風通しの良い社風は、当社の魅力の一つです。疑問に思ったこと、新しいアイデアなど、遠慮なく先輩社員に相談して、ともに成長しましょう。他人に優しい明るい会社です。
■同社の特徴:
当社は1958年の創業以来、鉄道・モノレール・新交通の公共交通分野を中心に総合建設コンサルタント企業として展開しています。鉄道分野においては数少ない日本有数の1社として独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構やジェイアール(JR)各社のリニアや新幹線などのビックプロジェクトにも携わることもできます。
鉄道:JR越後線/新潟駅付近連続立体交差化事業、九州新幹線(西九州)/長崎駅の高架橋設計など
モノレール:東京都/多摩都市モノレール整備事業関連、大阪府/大阪モノレール延伸事業関連
道路:東京都/環状5の1号線(千駄ヶ谷)道路詳細設計
維持管理:都営地下鉄浅草線/トンネル特別全般検査、日暮里・舎人ライナー/健全度調査・修繕計画・修繕設計など
市街地開発:東京都・府中駅南口第一地区市街地再開発事業、神奈川県/鹿島田駅西部地区第一種市街地再開発事業
- 職種
- その他
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・土木設計もしくは発注者支援のご経験をお持ちの方
※鉄道・道路・橋梁・都市計画・維持補修など何かしらの経験をお持ちの方は積極的にご応募ください。
■歓迎資格:
・技術士(建設、上下水道)
・RCCM
・土木施工管理技士1級
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都渋谷区本町1-13-3 初台共同ビル
勤務地最寄駅:初台駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- 9:10~17:25 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均24h程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 550万円~900万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
■年収例
入社10年目:約700万円
入社20年目:約800万円
入社30年目:約1,000万円
■賞与:昨年度実績7か月分支給(業績により変動)
■昇給:年1回
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:基金型確定給付企業年金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度有 研修支援制度有
<その他補足>
東交会(社員相互の親睦組織)、他退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜日・日曜日・祝日・5月1日・年末年始(12/29~1/3)
年次休暇、特別休暇、特別保存休暇、介護休暇/育児休業制度有り完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33443
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
