業務内容

■私たちについて
UD consultantsは、都市再生・公民連携・防災まちづくりの最前線を担う、都市と建築のプロフェッショナルチームです。
４０年以上にわたり蓄積した知見を駆使し、卓越した問題解決力と比類ない行動力で、「活気あふれる愛される都市」「安全で快適なまち」を提案し、実現へと導きます。

■企業の特色
開発企画セクションと設計セクションを併せ持つ、都市計画・再開発コンサルタント事務所であり、一級建築士事務所です。大阪と東京を拠点として、全国各地の注目プロジェクトに取り組んでいます。業務の拡大が続いているため新しい仲間を募集しています。

■建築設計職について
当社では、高度で幅広い分野の建築設計に挑戦することができます。
市街地再開発事業や防災街区整備事業では、まちづくりの初動期・建築企画の段階から、都市計画の提案、基本設計・実施設計・工事監理を経て完成に至るまで、ダイナミックなプロジェクトを一貫して担当することができます。地権者や地域社会と対話を重ねながら共に創り上げるまちづくりの仕事の中で、建築設計者ならではのかけがえのない充実感を得ることができます。
一般設計業務では、様々な用途の意欲的な建築作品にたずさわることができます。

＜具体的な業務内容＞
・建築設計（意匠設計）
使用ソフト：ArchiCAD, AutoCAD, VectorWorks , Office, Illustratorほか

【建築設計事例】
さいおんスクエア再開発・函館駅前再開発・北区上十条防災街区・オーガニックビル・名村造船所リノベーション・明日香村庁舎・神戸市須磨区役所北須磨支所・守山学園　など

【配属先情報】
東京事務所　11名(20代3名、30代2名、40代3名、50代3名)

まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし、安定した経営を実現しています。社員のスキルアップや生産性向上に積極的に取り組んでいます。プロジェクトの困難を克服するために知恵を出し合い汗を流す和やかな職場環境で、離職者はほとんどありません。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
大卒以上で、次のいずれかの要件を満たすかた。
１．都市計画・建築設計・不動産開発のうち、いずれかの経験１年以上
（当社では建設コンサルタント、設計事務所、不動産業、ゼネコン、公共団体等の出身者が活躍中です）
２．大学または大学院で、都市計画系または建築設計系を専攻
３．技術士（建設部門）／技術士補（建設部門）／再開発プランナー／不動産鑑定士／行政書士／一級建築士／二級建築士／マンション管理士／土地区画整理士／宅地建物取引士のうち、いずれかの試験合格者（または登録資格保有者）

＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（建設部門）、技術士補（建設部門）、建築士一級、建築士二級、再開発プランナー、土地区画整理士、マンション管理士、行政書士、不動産鑑定士

勤務地

東京都【住所】
東京事務所
住所：港区芝５丁目２０番１４号 三田鈴木ビル２階
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内喫煙可能場所なし
東京事務所　12名(20代4名、30代2名、40代3名、50代3名)

＜転勤＞
無
原則転勤はありませんが、宿泊を伴う出張があるプロジェクトを担当していただくことがあります。

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20-30時間。地元会合等によりやむなく休日出勤する場合は代休取得。
固定残業代の有無：有

給与

600万円～730万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～330,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：82,650円～102,150円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
389,650円～472,150円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収例：実務処理能力・管理育成能力に応じ公正に評価し、実力主義で厚遇します。
（例1）650万円 入社3年目 中途入社メンバー(月給＋諸手当＋賞与＋業績賞与)
（例2）1000万円 入社7年目 中途入社メンバー(月給46.3万＋諸手当＋賞与＋業績賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：教育補助手当（学齢期子息１人10000円/月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■長期勤続を前提として、キャリア形成を実施
■公的資格奨励制度を設け、技術士・不動産鑑定士・再開発プランナー・一級建築士・土地区画整理士・マンション管理士・宅地建物取引士等の資格取得を支援

＜その他補足＞
退職金制度（確定拠出年金）
慶弔見舞金
社員旅行(国内外/会社負担/全員参加)
海外視察研修制度(年3名)
国内視察経費補助制度（上限年12万円）
公的資格奨励制度（全従業員利用可）
自転車通勤：可（全従業員利用可）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶長・育児・介護休暇
休日出勤時は代休を取得していただきます

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33447

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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