業務内容

★残業少なめ！働き方改善したい施工管理の方必見
★お客様第一の上質な家づくり
★個人プレーではなく、チーム一丸となる社風

■業務内容：
創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、新築木造住宅の工事管理全般を担当していただきます。
地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供するための施工管理の仕事です。お客様、営業、設計、職人などの工事に関わる人と協力し、完成に導きます

■具体的には：
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・各種ソフトの導入、入力

■担当エリア：
松本・安曇野・塩尻

■働き方について
・有給取得は平均7日、他社員との連携フォローもありますのでお休みも取りやすい環境です。
・天候などによっては休日出勤も発生致しますが代休を取得して頂きます。
・残業は平均20H程度で、工事の締切近くなどの繁忙期でも30～45H程度となります。エリアも周辺地域であるため移動時間もかかりません。
・直行直帰も可能で出退勤もスマホで管理するなど、建築業界の働き方イメージを払拭すべく様々な改善策を取り入れております。

■職務の補足：
・元請けとなります（現場により協力会社様もいらっしゃいます）
・担当エリアは日帰りできる範囲です

■配属先の組織構成：
・現在は7名体制です。（20代～60代の幅広いご年代の方々が活躍中です。）
・入社後は取締役がOJTにて業務の習得の手助けをしてくれます。
・業界、業種未経験者の社員も活躍しております。（製造業、配送業、飲食業）

■当社の魅力：ガツガツした社風でなく、お客様第一で長いお付き合いが出来ます。若手未経験の社員も活躍中

■キャリアアップについて
1級施工管理だと5000円、1級建築士だと10000円と、資格取得により手当を支給します。また、年功序列の社風はなく自身の頑張り次第で役職を目指すことが可能です。自身の能力を磨いていけば着実なキャリア、収入UPを目指せる環境。

■同社の特徴：
海外のお客様からの引き合いも増えている状況です。木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に同社の強みが発揮されています。
直今後も地域に根付いた企業として皆様の暮らしの創出を行って参ります

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・施工管理のご経験
・施工管理技士の資格保持者
・建築業界のご経験

■必須資格：
・要普通免許（AT限定可）

勤務地

長野県【住所】
本社
住所：長野県松本市高宮北5-8 (株)小林創建&ホーミーハイツ高宮1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,000円

＜月給＞
280,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■能力や経験等を考慮の上、当社規定により処遇を決定します
■昇給年1回、賞与年2回


※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励制度
・研修制度

＜その他補足＞
・資格取得奨励制度
・持家取得割引制度
・福利厚生費(創政会／月500円）
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・研修制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・休日：水曜日、木曜日、その他
・年末年始、夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前、産後、育児休暇　※取得実績あり
・介護休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33448

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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