業務内容

■業務内容：
首都圏をメインとする都市開発／再開発／まちづくり等の計画策定・コンサルティング・行政協議等をご担当いただきます。
少数精鋭の組織で、一定の裁量を持ちながらリーダーとしてご活躍いただけます。

■具体的には：
まちづくり検討支援／都市開発プロジェクト推進を主とする都市計画業務、およびプロジェクト全体のマネジメントをお任せいたします。
各担当社員が高度な専門性を持ち、行政や民間企業の調整役としてプロジェクトを進めることができます。

■配属組織について：
計4名
50代部長1名／40代副部長1名／30代・20代のメンバー2名

■当社の特徴：
当社は都市計画分野・公共施設計画分野・交通計画分野をトータルで担っている点を強みとし、東京23区における多数の都市開発実績を有しています。 ＜中途入社者例＞
建設コンサル／ゼネコン／不動産デベロッパー／設計会社／公務員など
※在籍社員の多くは中途入社です。

■当社の実績：
【まちづくりビジョン策定】
六本木・虎ノ門地区まちづくりガイドライン、有明北地区まちづくりガイドライン　等
【まちづくり検討支援】
池袋駅西口地区まちづくり協議会、赤坂・虎ノ門緑道整備推進協議会　等
【都市開発プロジェクト推進】
六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、白金アエルシティ、アークヒルズ仙石山森タワー、中野セントラルパーク、東京スカイツリータウン、ワテラス、御茶ノ水ソラシティ、赤坂インターシティＡＩＲ、東京ミッドタウン日比谷、新国立競技場、日本橋室町三井タワー、ホテルオークラ東京　等

■当社について：
＜理念＞
技術的なサポートにより、様々な関係者の合意形成を円滑に進め、より良い計画づくり、街づくりを実現していくことを理念としています。そのために、「広い視野を持ち、公益が確保されるか」「公共の利益になっているか、社会のためになっているか」「誰にとっても良い計画、良いまちづくりか（安全、便利、快適、円滑、周辺環境との調和等）」大事にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■業務内容：
・都市計画・都市開発・まちづくり等の業務に携わったご経験

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都港区芝4-9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■アクセス：
都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩4分
JR 山手線 田町駅 徒歩7分

＜転勤＞
無

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
休憩時間（12:00～13:00）
固定残業代の有無：有

給与

610万円～710万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～390,000円

＜月給＞
340,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（基本支給水準：4ヶ月/年）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：・定期健康診断（人間ドック）受診費用会社負担
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTが基本
・適宜外部講師によるビジネスセミナー等を実施
・会社指定の資格試験受験費用会社負担

＜その他補足＞
・通勤手当支給
・家族手当（就学中の子女）支給
・管理職手当支給
・残業手当支給
・登録資格手当（技術士、一級建築士等）支給
・会社指定の資格試験取得登録に対して報奨金支給
・サテライト型シェアオフィス全社員利用可（H1T）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33455

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金