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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問
【建築施工管理】数億~数十億円の建築工事案件が中心★必ず現場は正社員2名以上体制で休みやすい
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- 勤務地 東京都
- 給与 500万円~1200万円
募集要項
- 業務内容
- 【創業130年以上!不動産デベロッパー×ゼネコンとして、幅広い事業展開をする信和グループ】
あなたには、自社ブランドマンション・ホテル・介護施設などを手掛ける当社で、建築施工管理業務をお任せします。
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【施工物件の特徴】
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当社が手掛ける物件は、住居・非住居問わず、自社ブランドマンション・ホテル・介護施設など、都市部を中心とした工事総額数億円~数十億円の工事ばかり。
また、当社は16社からなるグループでデベロッパーとゼネコン両方の側面を持ちます。事業主・発注者と近い立場でコミュニケーションがとれるため、意匠上の色決めや仕様変更などの対応もスムーズなケースが多いです。
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【具体的な業務内容】
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▼施工準備検討会
▼施工現場の管理業務(安全・品質・コスト・スケジュール等)
▼定例会議・打ち合わせ
▼工程検査業務
▼竣工検討会
など
★当社ならではのおもしろさ★
当社グループでは、介護事業・ホテル事業・温浴事業など、さまざまな事業展開をグループで展開しています。そのため「屋上温泉付の民泊施設」のような一風変わった建築施工にかかわれる機会もあります。
また、現場の施工管理だけではなく「建物の標準仕様を考えていく会議への参加」など、より上流の仕事や建築企画に関する打ち合わせに参加する機会も!
施工管理者として、他社ではなかなか経験できないキャリアを築いていける環境です。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須条件】
※下記(A)(B)いずれの条件も満たす方※
(A)普通自動車運転免許(第一種)※AT限定可
(B)建設業界での現場経験をお持ちの方(経験年数不問)
┗施工管理・職人・1人親方・監理業務など、建設現場での業務経験をお持ちの方は大歓迎です!
【こんな方は大歓迎!】
■長く将来まで安心して働ける会社ではたらきたい
■発注者との距離が近い業務環境で働きたい
■あらゆる用途の建築物にかかわりたい
■大規模な物件の工事にかかわりたい
■大規模修繕・リニューアル工事だけではなく、新築工事にもかかわりたい
など
【優遇資格】
■建築施工管理技士(一級・二級)
■建築士(一級・二級)
- 勤務地
- 東京都【住所】
東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階
┗2022年12月にオープンしたキレイなオフィスです!
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8:00~17:30(所定労働時間8時間 休憩90分)
平均残業時間
月20時間程度
雇用形態
正社員
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~1200万円 月給299,000円~470,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月65,000円~90,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収
年収500万円~1200万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
- 待遇/福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月5万円まで)
■家族手当(配偶者のみ:月1.5万円/子1人につき:月1万円/子3人目以降1人につき:月2万円)
■誕生日プレゼント(本人・配偶者)
■結婚祝い金(10万円)
■出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目以降200万円)
■所得補償保険(万が一、大病などを患ってしまい就業ができなくなったとき、給与が補償されます)
■定期生命保険
■健康診断(本人・配偶者)
■人間ドッグ(本人・配偶者)
■インフルエンザ予防接種(本人・家族)
■グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
■社員旅行
■社内研修制度
■資格取得促進制度
■資格取得報奨金制度
■報奨金制度(年間MVP:200万円/年間優秀社員賞:100万円/年間敢闘賞:50万円/月間MVP:20万円/月間社長特別賞:10万円)
■甲子園年間シート
■全国エクシブホテルの特別価格利用退職金制度有交通費支給
- 休日休暇
- 年間休日
124日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土)(日) 土曜出勤が発生した場合は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
■ファミリー休暇
■アニバーサリー休暇
■創立記念日休暇(3/27)
■有給休暇(年間取得平均11日!)※工事部は、年間休日と合わせると年間平均135日の休みを取得している実態です。
※5日以上の連続休暇取得OK
長期就業を見据えて
■育成体制が充実:
・4年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり
・資格取得手当が充実!合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎
・また別途、報奨金の支給もあります!
(例)一級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
■中堅レベルに成長すると:
・多様な用途の、建物の標準仕様の検討会に参加
・入社3年目/30歳で所長に昇格
そんな現場だけでない上流のキャリアはもちろん、早期活躍の道も!
■長期活躍できる環境あり
・定年:68歳
・退職一時金制度あり
※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーも出ています!
資格取得促進制度
★以下、資格を取得すると「報奨金」が発生します!(いずれも受験料全額会社負担)
■一級建築士:100万円
■二級建築士:15万円
■一級建築施工管理技士:15万円
■二級建築施工管理技士:10万円
■一級土木施工管理技士:20万円
■二級土木施工管理技士:10万円
■一級造園施工管理技士:10万円
■二級造園施工管理技士:5万円
■一級建設業経理士:10万円
■二級建設業経理士:5万円
■マンション管理士:20万円
■管理業務主任者:20万円
■宅地建物取引士:5万円
■不動産証券化認定マスター:10万円
※資格取得に必要な学費についても、資格によっては助成金が発生します!完全週休2日制年間休日120日以上
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33457
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
