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正社員
年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【奈良/桜井市】建築施工管理<主任・所長候補>~ほぼ奈良県内案件のみ◆転勤出張無し◆年休123日
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- 勤務地 奈良県
- 給与 420万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ◆◇地域密着!ほぼ奈良県内案件で転勤出張無し/年間休日123日/ワークライフバランス◎◇◆
■職務概要:
建築の施工管理に関する業務をお任せします。多様なプロジェクトに関わり、スキルを磨くことができます。
<具体的な業務>
・現場の品質、安全、工程管理
・お客様や協力業者との打ち合わせ
・建築施工管理(学校・病院・工場・事務所・銀行・寺社仏閣・住宅など)
※現在、中~大規模の木造案件に注力しています。
■案件・働き方について
・官公庁案件:民間案件=約7:3
・住宅・学校・消防署・銀行・寺社仏閣など
・RC・S・木造と多種多様な案件があります。
・出張なし◎(奈良県内の案件が9割以上)
(5年に1回程度の頻度で大阪の案件が発生していますが、担当者は全社員のうち2名程度となります。)
・月平均残業時間は0~40時間程度です。繁忙期もありますが、「社員の業務負担を減らしたい」という思いから、業界平均よりも多めに現場担当者数を配置しています。
■サポート体制:
入社後は、経験豊富な所長の下で現場に配属されます。
すでに資格をお持ちの方も、1級建築施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートします。
将来的には、現場の所長としてプロジェクト全体を管理し、若手社員の育成にも携わっていただきます。
■組織体制:
建築施工管理部門には約16名のスタッフが在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
勤続年数40年以上の社員も在籍しており、長く働ける環境が整っています!
■企業の特徴/魅力:
当社は創業110周年を迎える老舗企業であり、奈良県内で多くの実績を誇ります。
建築では令和3年・5年度、土木では令和6年度の奈良県優良工事表彰を受賞。
また、社員旅行や住宅手当など、福利厚生も充実しています。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
■必須要件:
以下のどちらにも該当する方
・建設現場における施工管理の経験を有する方
・1級または2級建築施工管理技士、もしくは1級または2級建築士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 勤務地
- 奈良県【住所】
本社
住所:奈良県桜井市大字桜井553-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
※転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
建築部月平均残業時間:4.9時間 夜勤ほとんどなし(数年に1回)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 420万円~800万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~331,000円
その他固定手当/月:5,000円~50,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間21時間0分/月~13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
288,000円~421,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■基本給:当社の規定により面談のうえ決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年平均4.1カ月支給(2023年度実績)
■資格手当として、2級施工管理技士5,000円、1級施工管理技士10,000円、1級建築士50,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:35歳以下、月3万円補助あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■1級建築・土木施工管理技士、1級建築士、建築設備士、1~4級建設業経理事務士の資格支援制度あり
<その他補足>
■年1回社員旅行(全額会社負担)
■会員制リゾート
■社員ゴルフコンペ
■団体医療保険
■現場手当
■資格給手当
■役職手当
■技術資格手当
■現場手当
■超過勤務手当
■遠方地特別手当2~3万円(宿舎を要する作業所等)
■キャリアコンサルティング制度あり退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始
■有給休暇、特別休暇、他年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33467
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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