業務内容

～振替休取得推進中／担当エリアは95％奈良で出張転勤なし／月平均残業25時間／平均勤続年数は約23年！長く働ける会社です！／創業60周年～


～多数の保育園・幼稚園に実績あり。教育・福祉施設やオフィスビル、公共施設などの新築・リニューアル工事において、施工管理業務を担当頂きます～

■具体的には：
＊工期：半年～1年程度
＊公共工事と民間工事の割合は3:7です。
＊奈良県内の案件がほとんど。宿泊を伴う出張は原則ありません。
＊新築工事・大規模改修工事など、さまざまな種類の施工に携われます。
＊資格取得支援制度が充実！80種類以上の資格の取得を会社が支援します！
保育園・幼稚園や大学施設など教育施設に実績を多く持ちます。

★建設DX推進★
ドローンの購入、社内会議のオンライン化、建築工事においてはタブレットを活用しアプリで写真の整理等、先端技術の導入に積極的に取り組んでおります。施工管理業務に集中できます◎

■働きやすい環境：
・DXの普及により、残業月25時間！
・年間休日124日！稀に休日出勤もございますが、代休取得100％を目指し取り組み中です。
・出張・転勤は無し

■入社後の流れ：
OJTで先輩社員の方に1年半ほど現場についてもらうので安心してください◎

■組織構成：
配属先の建築部は計26名が在籍しております。
(20代６名／30代５名／40代３名／50代５名／60歳以上7名）

■社風：
若い現場の声も直接もしくはワンステップで社長に届き、社内に早々に反映される風通しのいい環境です。
逆に、この道数十年のベテランも多数おり、定年後も働き続けている方がおります。それも人間関係などの会社の雰囲気の良さ、会社の安定感が理由です◎

■資格取得サポート！：
建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）などの資格取得をサポートします◎
合格された場合の受験料は全額キャッシュバック！業務上必須となる資格・講習の受講料は会社負担となります！

■当社の特徴：
働きやすい職場づくりを推進し、2021年に、「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」に認定されました。
代休取得100％を目指して「代休・有休推奨日」を当社設定し、施策を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築施工管理技士資格1級または2級をお持ちの方
・建築士資格1級または2級をお持ちの方

勤務地

奈良県【住所】
本社
住所：奈良県桜井市大字桜井281-7
勤務地最寄駅：近鉄大阪線／桜井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：部門平均25時間（工程による）
固定残業代の有無：有

給与

400万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,720円

＜月給＞
200,000円～280,720円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定により面談のうえ決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（12月）※過去実績
■決算賞与：年1回（6月）
■モデル年収
35歳（入社10～15年）年収590万円+賞与
45歳（入社20～25年）年収630万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月額例：配偶者16,000円、第一子5,500円
住宅手当：原則30歳までの単身者
寮社宅：借上住宅制度あり（原則30歳までが対象）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員に1年半ほど現場についてもらいます。
工事長育成研修、管理職（部課長）育成研修、資格取得補助制度　他

＜その他補足＞
■現場手当、役職手当、技術資格手当（例…1級建築施工管理技士12,000円／2級建築施工管理技士 7,000円）
■技術資格手当の例
※建築CAD検定/福祉住環境コーディネーター/建築士/施工管理技士/宅建 他
■永年勤続表彰制度
■保養所
■社員旅行
■移住支援金制度(当社は奈良県の移住支援金支給対象法人のため)
※対象：東京23区に5年以上在住あるいは東京圏（東京２３区以外、埼玉、神奈川、千葉）在住で23区に5年以上通勤していて奈良県内に移住される方

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）
※繁忙期は土曜出社あり（振替休取得を推進中）
※入学式・卒業式・運動会・参観日等の際は調整の相談可能

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33473

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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