NEW
正社員
年間休日120日以上土日休み 交通費支給社宅・家賃補助制度
【愛知/大阪】オフィスレストランなどの厨房設計、空間デザイン業務(スタッフ~マネージャー候補)
*******

- 勤務地 愛知県, 大阪府
- 給与 450万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- 【福利厚生充実◎年休122日/とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100%子会社】
■職務内容:
・B&I業態の営業開発部門へのサポート、プロポーザル対応
(案件の現地調査、施設・設計提案、資料作成、プレゼン)
※B&I業態:オフィス、工場、スポーツエンターテイメント施設などにおけるフードサービスの提供
※厨房の設計提案、混雑緩和対策、動線計画、客席レイアウトなど
・受注後の建設現場定例及び分科会への参加
(基本設計、実施設計~竣工までの厨房設備に関わる詳細の協議、保健所対応)
※営業開発の進捗状況、コンペ時期によって業務量に波があります。
・既存運営施設のリニューアル、改善のサポート
※建替え、改装時の施設設計プラン、省力化による改善提案など
・各メーカーのフードサービス機器、精算機器など新製品の情報収集と研究
・運営標準化、効率化への施設面での取り組み(食堂、カフェ、売店など)
・施設設計
■組織構成:
関東常駐:マネージャー(3名)、メンバー(1名)、関西常駐:部長(1名)の5名体制
■働き方:
・社員が働きやすいよう柔軟な環境(フレックス制度、ビジネスカジュアル、スマートフォン・iPad支給、
リモート可、時短制度等)残業も月20~30h程度です。(繁忙期による)
・基本的には、主担当とサブ担当の2名体制で案件対応を行います。
- 職種
- 設計-建築, 設計-その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
《業種未経験歓迎》
◇前提
・「食」に関するビジネスに関心をお持ちの方。
・「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という当社の社是に共感し、積極的に行動する意欲のある方。
■必須要件:
・厨房設計経験または、空間デザイン関連の経験
・対人折衝経験
■歓迎条件:
・コントラクトフードサービス経験者
・業務用厨房機器メーカーでの勤務経験
・業務でCAD使用経験をお持ちの方
- 勤務地
- 愛知県, 大阪府【住所】
<勤務地詳細1>
中部支社(名古屋事業所)
住所:愛知県名古屋市中区錦1-6-10 スズワンビル 3F
勤務地最寄駅:名古屋市営線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
西日本支社(大阪事務所)
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-12-18 明治安田生命肥後橋ビル6階
勤務地最寄駅:肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
繁閑で差がありますが、月20~30時間程度
固定残業代の有無:無
- 給与
- 450万円~600万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~320,000円
その他固定手当/月:45,000円~70,000円
<月給>
290,000円~390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです(スキル・ご経験に応じて決定)
・職務手当:見なし残業代23.8h相当(総支給額により時間数は変動)
・固定時間超過分は計算支給
・管理監督者としての採用の場合には、残業手当・休日手当の支給はありません(職務手当にて支給)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:※社内規定あり(転勤者用借上げ社宅)
社会保険:補足事項なし
<定年>
62歳
2031年度から65歳。詳細は面接時にご確認下さい
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
<その他補足>
・グループレストラン割引
・グループ保険制度
・ライフプラン支援金(勤続4年目以降に支給)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・子育て支援金
・再雇用(GH リエントリープラン)
※定年:毎年1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳、2033年度以降は65~70歳までの選択定年制、定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可
・優良社員表彰
・住宅補助(社員寮)
・食事手当(役職による)
・時間外手当(役職による) 等交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇、※その他、会社の年間カレンダーによる
会社概要年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33474
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- *******
- 従業員数
- *******
- 資本金
- *******
