業務内容

【土木施工管理経験者歓迎！／建設コンサルタントにおける『施工計画、施工設備及び積算』部門の売上げで長期連続業界1位／年間休日127日（124日+シーズンホリデー3日／完全週休二日制／残業月20h程度】

◆こんな方におすすめです！
・キャリアチェンジを叶えたい方
→公共事業での発注者支援としてスキルアップを目指したい方
・プライベート・仕事両方充実させたい方
→完全週休2日制
・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方
→部門の売上にて長期連続業界1位

■業務内容：
～発注者支援業務を通じた地域社会への貢献～
官公庁からの依頼を受けた発注者への支援業務に従事します。国土交通省や農林水産省、鉄道建設・運輸施設整備支援機構など、各エリアの官公庁が進めるプロジェクトに発注者側の立場で、発注者支援業務に参加頂きます。
※制度上、転勤の可能性もありますが、基本的には採用域内での異動を想定しており各家庭事情を最大限考慮しています。

■案件実例：国土交通省発注の道路・河川・ダム工事における発注者支援業務、JRTT鉄道・運輸機構発注の新幹線事業における発注者支援業務ほか多数

■業務詳細：
（1）発注側支援業務…官公庁や自治体等、発注者側の立場から工事を管理する仕事です。
工事監督支援業務・事業調査（資料作成）業務・積算技術業務など
（2）民間ゼネコンの現場支援…施工管理の実務および施工、設計のアドバイス等を行います。
施工エリア：九州全域

■みなし公務員という働き方：
◎働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠し、発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです！
◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！
◎社内・社外業務比率は約8:2と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

職種

施工管理-土木

雇用形態

契約社員 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則全員が正社員登用前提です。入社時期によって3～4ヶ月後、半年後、1年後とタイミングが異なります。

＜試用期間＞
3ヶ月
状況により固定残業手当ではなく、残業実績にて精算する場合あり

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・建設工事における土木施工管理の実務経験者（監理技術者・主任技術者・現場代理人の立場など）
・自動車運転免許（ATのみ可）

■歓迎条件：
・土木施工管理技士1級の有資格者
・発注者支援業務の実務経験者（工事監督支援業務、事業調査（資料作成）業務、積算技術業務など）

勤務地

福島県【住所】
福島県内／行政事務所
住所：福島県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
官公庁・自治体・現場事務所など、福島県内／担当案件によって勤務地が異なります。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は原則想定していませんが、状況によっては支社管内での転勤の可能性はございます(要相談)。
※基本的にはお住まいから通える範囲の案件先となります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務時間は業務配属先により異なります。担当業務で異なりますが残業平均月20時間程度です。
固定残業代の有無：有

給与

420万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～370,000円
固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮します。
※月給には、みなし残業45時間分を含みます。
※固定残業代（45時間分）は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、
　45時間を超える時間外労働が生じた際は、追加で支給。
■昇給：年1回
■賞与（正社員のみ支給対象）：年2回（過去実績2.9ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限6万円／月）
寮社宅：借上住宅制度（家賃補助）
社会保険：■各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

退職金制度：正社員登用3年後より

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修会（建設コンサルタンツ協会がCPDに公認する研修も定期的に実施）、積算技術研修、CAD基本操作研修（業務で必要となるCAD操作研修を常時受講可能）、資格取得支援、技術論文発表会　など

＜その他補足＞
【各種手当】
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■単身赴任手当
■帰省手当
■資格手当
■転居一時金
■テレワーク手当　ほか

【各種制度】
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■災害補償制度
■選択制確定拠出年金
■ティーネット共済会（慶弔見舞金・貸付金・ベネフィット・ワン）

【そのほか】
※子育てサポート／くるみん認定
※女性活躍推進企業認定／えるぼし認定

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社月に応じて付与日数変動）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、シーズンホリデー休暇/3日（7月1日付与）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33492

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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