業務内容

■仕事内容
⼾建て住宅の建物診断、リフォーム提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで担当します。

【具体的な流れ】
1. ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。

2. 現況調査・ヒアリング：お客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。

3. プランニング・⾒積り・提案：リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。

4. 契約・着⼯準備：ご納得いただけたら契約成⽴。契約書を取り交わした後、住設機器やインテリアの仕様決めを⾏い、図⾯を確定させます。並⾏して、⼯程の打ち合わせや⼯事準備の段取りを開始します。

5. 施⼯管理：社内の専任スタッフ、現場では棟梁・施⼯管理担当・お客様と打ち合わせしながらスケジュール管理を⾏います。着⼯後は週1回程度、現場において定例会を⾏います。

6. 完成・引き渡し：お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直しがあれば完了をもってお客様へお引き渡しします。

7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施。1か⽉後と3か⽉後の2回を⾏った後は専任のアフターサービス担当者に引き継ぎます。

■ポイント
1. 住宅リフォーム業界の牽引役。
2. 愛着のある住まいを⽣まれ変わらせ、驚きと喜びを提供します。
3. 提案から引き渡しまでお客様の喜びを感じながら技術⼒を培える仕事です。

【現場に専念できる環境】
働き方改革が進み、事務業務は「サポートチーム」が担当。現場の様子などは「iPad」を活⽤して随時共有が可能です。
直⾏直帰が基本。いちいち「会社へ戻って作業する」ことはありません。移動にかかる無駄時間を排除し、現場に専念できる環境です。

【入社後の研修について】
建築経験がある方は研修1ヶ⽉、建築未経験の方は3か⽉〜最⻑６か⽉の研修期間を設けています。
集合研修では、住宅の基礎知識から建物診断のポイント、関係法令、接客ロープレ、プラン実習、⾒積もりの作り方、補助⾦やローン、税⾦などの知識を、実習では住設機器メーカーのショールームでの設備研修、施⼯現場での⼯程管理等を学びます。
⼤⼿企業ならではの実績に基づいた⼿厚い研修制度です。

■新築そっくりさんとは…
⽊造⼾建住宅を取り壊すことなく間取り変更や耐震補強を実施。外壁などの⾒た目も含め新築そっくりに⽣まれ変わらせる⼤規模リフォームです。
使える既存の基礎部分を活かし内装外装を⼀新するため、建築コストも軽減。建て替えに代わる新時代の住宅再⽣⼯事です。
1996年、「⼀棟まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから⽣まれた新築そっくりさんは、
完全定価制や棟梁制度など他社が真似できない唯⼀無⼆の仕組み。今や住宅リフォーム業界を牽引する事業となっています。

職種

営業, その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 最長6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須要件
高卒以上

■歓迎条件
・建築・住宅業界の経験（ハウスメーカーの営業や設計、ゼネコン、⼯務店、インテリアコーディネーター、CAD等）
　※営業経験がおありになる方はもちろん、営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある方が多数活躍しています。
・不動産業界の経験（不動産仲介、建物管理、⼟地活⽤の営業等）
・接客や営業など、人と接し数字を追いかけた経験のある方
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた方（職業訓練校等も可）

■歓迎資格
・⼀級,⼆級建築⼠、１級,２級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター等

■経験した職種の事例
・業界経験者：建築設計職、住宅営業職、施⼯管理職、ハウスメーカーや⼯務店経験者、インテリアコーディネーター、CADオペレーター
・近しい不動産経験者：住設機器メーカーの営業職や現場経験者、不動産仲介営業職、⼟地有効活⽤営業職
・他業界：ホテルのフロント、広告営業職、店舗開発担当、教員、服飾販売、公務員

勤務地

島根県【住所】
島根県松江市玉湯町湯町1191-1
[最寄り駅]東福山駅
転勤：なし

勤務時間

標準的な勤務時間帯
9:00～17:40（1⽇の標準労働時間7時間123分）
フレックスタイム制
固定残業代の有無：有

給与

350万円～600万円 ⽉給：27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約60時間分8万6100円含む）
・上記⽉給に加え、受注完⼯に応じた高率歩合給を加算
・高率歩合給は獲得粗利額の10%〜最高30％
・固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給。

■経験者採⽤の場合
入社13ヶ⽉までに限り ⽉給：33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約60時間分10万6100円含む）
それ以降は、⽉給：27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約60時間分8万6100円含む）
・上記⽉給に加え、高率インセンティブ制度あり
・高率歩合給は獲得粗利額の最高30％ で上限なし。
・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。

■年収イメージ
入社2年目…年収450〜550万円
入社3年目…年収600万円〜800万円
入社5年目…年収1,100万円以上

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

・各種社会保険（健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険）
・⾃社系列ホテル割引（最⼤7割）
・保養所完備（軽井沢など）
・従業員持株会
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・⽣損保の団体扱い
・建築⼠等の資格試験費⽤を当社規定により補助（合格時）
・建築⼠等の受験講座提携割引
・人間ドック費⽤補助
・インフルエンザ予防接種費⽤補助（年1回）
・通勤交通費（実費支給）
・勤続功労株式報酬制度 勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。

休日休暇

年間休日126日
完全週休２⽇制 （水日祝）
年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇（年間20⽇/入社⽇に応じ⽇割按分、6ヶ⽉経過後の年次有給休暇⽇数10⽇）

完全週休2日制

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33495

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

資本金