業務内容

～東証スタンダード上場の藤倉化成100％出資の安定企業／年間休日124日／賞与5.0ヶ月分以上／手当・福利厚生充実／ノー残業Dayあり～

■魅力ポイント：
◆リフォーム案件の工程管理・品質管理・安全管理など、施工管理経験や調整管理経験がそのまま活用できます。
ハウスメーカーとの打ち合わせやプラン策定など、コミュニケーション力を発揮できるポジションです。
◆安定性と将来性
東証スタンダード上場企業の100％子会社で藤倉化成の建築用塗料販売総代理店として、経営基盤が安定しております。

■働きやすい環境：
・完全週休二日制（土日祝）＋年間休日124日
・施工管理業界では珍しい働き方改革が進んだ環境。
・残業は月平均20～30時間程度＋水曜ノー残業デー
・住宅手当・家族手当・自己啓発制度あり
・資格取得支援や趣味の学習にも会社が費用負担。

■職務概要：
ハウスメーカーから依頼されたリフォーム工事の進行管理をお任せします。
新規営業は一切なく、既存顧客との調整業務が中心です。
施工管理や建設・不動産業界で培った経験を活かしながら、営業要素も身につけられるポジションです。

【具体的には】
リフォームプランの打ち合わせ（ハウスメーカー・お客様との調整）
工程管理・品質管理・安全管理
見積作成・業者手配・部材発注

※現場作業はありません。調整・管理業務がメインです。
※施工状況をほぼリアルタイムに把握可能な『(施工・日報管理)マネジメント』のアプリ導入。

■配属組織：
盛岡出張所には3名在籍しております。(営業担当：40代男性1名、事務：2名※社外の方の常駐)
在籍者のほとんどは中途入社者であり、業種未経験の方も多いです。新卒・中途関係なくご活躍いただける環境ですので、ご安心ください。

■当社について：
当社は、東証スタンダード上場企業・藤倉化成の100％出資により、安定した基盤を持つ企業です。今回募集する住宅リフォーム事業では、各住宅メーカーより外壁リフォーム工事を直接請け負っております。（塗料メーカー責任施工）
それぞれの住宅メーカーの要求品質に合わせた「オリジナル専用塗料」を開発し、塗料メーカー独自の 高品質な工事をお客様へ提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
【下記いずれかのご経験がある方】
・ハウスメーカー（戸建住宅）での営業経験がある方
・建設や土木施工管理経験がある方

■歓迎要件：
【下記いずれかのご経験がある方歓迎です！】
・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・塗料の取り扱い経験がある方（営業は材料に知見がある方など）

勤務地

岩手県【住所】
＜勤務地詳細＞
盛岡営業所
住所：岩手県盛岡市永井22地割3-118 SAWAX 壱番館303号室
勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
◆マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:55～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：20～30時間程度
固定残業代の有無：有

給与

500万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,800円～310,900円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円

＜月給＞
284,800円～340,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12日）
※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。
家族手当：会社規定に基づき支給。
住宅手当：会社規定に基づき支給。
社会保険：補足事項無し
退職金制度：会社規定に基づき支給。同社規定による。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・資格取得にあたり、講習会などの実施あり。
■資格補助：
・資格取得の際の受験料全額補助。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者ありの場合：15,000円
■子供手当：1人あたり10,000円（上限なし）
■住宅手当：
・世帯主でない場合：10,000円
・世帯主配偶者なしの場合：20,000円
・世帯主且つ配偶者ありの場合：30,000円
■自己啓発制度あり：
1年間に2回まで、1回につき最大5万円、自己啓発（趣味含む）の費用を負担をいただける制度です。例えば、英語学習における講義代、受験費用や、趣味の資格取得にかかる費用など、制約はありません。
■従業員持ち株制度あり

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期5日、年末年始5日、アニバーサリー休暇（誕生日・結婚記念日）、その他

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33506

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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