業務内容

【未経験歓迎！1年かけてしっかり育成／座学研修・Eラーニング・OJTなど研修体制◎／デザイン自由度高く、固定概念にとらわれない提案が可能！／契約数目標なし／インセンティブあり／年休120日／ゆくゆく在宅も可／20時以降と休日はPCシャットダウン】

☆おすすめポイント☆
（1）未経験から意匠設計へ！
Ｌ最初はサポート業務からスタート。設計目指したい方、当社でしっかり育成します！
（2）お客様に寄り添った自由な提案
Ｌ若手社員が切磋琢磨しながら、主体的によりよい価値を追求しています！
（3）従業員への還元も働き方も◎！
└平日の打合せが少ない日はリモート利用率も高く、20時PCシャットダウンなどメリハリある働き方が可能◎
　長期休暇で旅行する社員も多く、働きやすい環境！
■業務：
★設計職補助からスタートしていただき、１年ほどで設計デビューを目指していただきます★
・図面修正（JWーCAD）
・申請書類の確認、保管・格納
・補助金関連の事務手続
・区役所などへの書類提出
＜設計デビュー後＞
◇打合せの少ない平日はリモート勤務も可能です
◇お客様との打ち合わせ・プランニングから同席し、イチから形創っていきます
◇会社としてのデザインの固定概念・系統はなく、自由なデザインが可能。様々なケースに携わることでスキルアップに繋がります
例：わんこと楽しく暮らす家／シアタールームのある家／ブックカフェスタイルの家　etc.

■入社後のフォロー体制：
先輩社員による指導と、各種フォロー体制が充実しておりますので安心してスキルアップ可！
・教育担当制度
・座学研修
・イーラーニング
・月一の勉強会

■当社について：
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し成長し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・未経験でも、努力を重ねることで、住宅設計にチャレンジしたい方は歓迎です。

■歓迎条件
・建築業界経験
・建築系学科卒

勤務地

岩手県【住所】
＜勤務地詳細＞
ロゴスホーム盛岡北
住所：岩手県盛岡市みたけ3丁目19-30 パークサイドビルド1階
勤務地最寄駅：各線／青山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※ご家族の状況などを考慮・相談し決定しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：163時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
固定残業代の有無：有

給与

300万円～350万円 ＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,524,716円～2,696,988円
固定残業手当/月：40,336円～46,923円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,729円～271,672円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
中途入社2年目／約500万円（年間25棟程度）※みなし残業代25時間分と資格手当含む
■業績手当：
＜目安＞1棟平均2,600万円の住宅×年間25棟担当＝約100万円
※ご自身の実力で給与UPが可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円（会社規定による）
住宅手当：持家援助（当社建築住宅に限る）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当

＜その他補足＞
【福利厚生】
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
【各種手当】
■役職手当
■在宅勤務手当

休日休暇

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33510

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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