業務内容

◇◆お客様と対話したい方歓迎/月3～5件・提案＋設計(平均1,300万円規模のリノベ)/顧客と創る暮らし◆◇

■おすすめポイント
- 図面を描くだけでなく、お客様のライフプランに踏み込み、理想の住まいを共に創る仕事です。中～大型案件にじっくり向き合い、提案力と設計力を発揮できます。
- 月3～5件の中～大型リノベーション案件を担当し、設計の質にじっくり向き合える環境
- 平均1,300万円規模の案件で、意匠性・性能・暮らし提案まで幅広く設計力を発揮できる

■仕事内容：
リノベーション希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含むプランニング・リノベーション物件の設計業務・図面の設計、パース等の作成・図面完成に至るまでのプラン打ち合わせを担当。
■担当物件数/月：3～5件/月
■対象物件の平均金額：約1,300万円
※集客は営業担当が担い、施工管理は建設担当が担うため、設計としての技術的な業務に専念できます。

■ミッション：
北洲が最も大事にしているのは、住まうご家族の健康です。建材事業や新築住宅事業で培った技術と経験をもとに、高品質なリフォーム・リノベーションを多くのお客様に提供。他社施工の戸建住宅やマンションも、北洲独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱・気密を施すことで、部屋間の温度差が少ない快適な住環境に生まれ変わらせます。

■働き方
・月平均残業10～20時間でメリハリある勤務
・案件数は月3～5件、質にこだわる設計が可能
・打ち合わせはオンライン・対面を柔軟に選択

■働く環境
社内は「さん」付けで呼び合うフラットな風土。定着率が高く、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。

■企業魅力
北洲は「住まうご家族の健康」を重視し、断熱・気密性能を高める独自基準で快適な住環境を提供。建材事業や新築住宅事業で培った技術を活かし、高品質なリフォーム・リノベーションを展開しています。

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
二級建築士 【応募資格】
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・二級建築士
・在来枠組み工法（新築でも可）設計実務経験5年以上
■歓迎：下記いずれかの経験があれば尚可
・在来軸組工法施工管理経験
・1000万円以上のフルリノベ営業経験
・1000万円以上のリノベ設計経験
・耐震改修の知見


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士二級
歓迎条件：インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士一級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士

勤務地

岩手県【住所】

＜勤務地詳細＞
ストック循環事業部 北上支店
住所：岩手県北上市北鬼柳23地割61番地1
勤務地最寄駅：江釣子ショッピングセンター前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
平均残業時間10～20時間
※事業部及び繁忙期により変動有
固定残業代の有無：有

給与

450万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～396,000円

＜月給＞
230,000円～396,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月）
■昇給：年1回（0～6％）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費別途支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、他部門交流研修、職種別研修（営業、設計、事務職）、中堅社員研修、海外研修、管理職研修、選抜型次期経営幹部育成研修、外部MBAスクール、WEB研修システム（スマートOJT）

＜その他補足＞
■団体生命保険
■社員互助会制度
■社内・社員表彰制度
■社員旅行等
■諸手当：
・携帯手当（月2,000円）
・成果手当
・車両手当：月20,000円※但し1,800CCまで、他制限あり
・資格手当：10,000円～35,000円
・役職手当
・出張手当
・転勤手当（単身赴任手当）
・残業手当（固定残業なし、実施分）

休日休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■原則火水休み※会社カレンダーによる
■有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33515

企業名

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業種

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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