正社員
年間休日120日以上土日休み 交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【東京駅】バックオフィスメンバー◇未経験活躍中/スタンダード上場住宅メーカー/年休124日/女性活躍
*******

- 勤務地 東京都
- 給与 350万円~500万円
募集要項
- 業務内容
- 【東証スタンダード上場/1都4県に展開する不動産会社/低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供/静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得/残業20時間/年休124日(土日祝休)/転勤無/中途社員が9割以上となじみやすい】
■業務詳細:
当社のバックオフィスメンバーとして、各種申請書の作成やデータ入力といった財務系業務をお任せします。業務は一つ一つ丁寧に説明いたします。未経験から業務を覚えた20代~30代のメンバーが活躍していますので、未経験の方もご安心ください。
<入社直後にお任せしたいこと>
・各種申請書作成(社内及び社外※まずは社内のものから)
・公共料金等の窓口納付
・関係部署への入金連絡/支払処理完了の連絡
<ゆくゆくお任せしたいこと>
・契約書面の形式チェック
・インターネットバンキングへのデータ入力
・日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き
・電話応対(社内外) ※代表電話ではなく、あくまでも業務に関する電話応対となります。
・その他財務業務全般
※経理業務は、経理部が行っております。
■組織体制:
・部長1名(50代)、メンバー3名(20代~30代)
一般事務など未経験の方も活躍されています。
■就業環境:
全社月平均残業20時間ほど、不動産業界にしては珍しく、土日祝休み、年間休日124日(+計画年休5日+夏季休暇3日)とワークライフバランスも整えやすい環境です。
■当社について:
当社はスタンダード上場、静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する不動産・住宅メーカーです。同業界と比較し都心部を中心とした、高品質低価格での販売実績により多くの支持を受けております。
2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。
- 職種
- その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・事務経験がある方(Excel、Word、メール作成が可能な方)
・コツコツと取り組むことがお好きな方
※業界未経験の方もご安心ください。丁寧にサポートします。
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都中央区日本橋3-2-9 三昌ビル8階
勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 350万円~500万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~266,000円
固定残業手当/月:70,000円~94,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
268,000円~360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職年収、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:年1回
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・各種社会保険完備(労災保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険)
・東京不動産業健康保険組合加入
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・介護短時間勤務制度
・子の看護等休暇制度
・介護休暇制度
・奨励金付従業員持株会
・資格手当(宅建・建築士)
・定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
・企業型確定拠出年金制度
・社用携帯(スマホ)貸与
・慶弔見舞金交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
2025年年間休日124日(+計画年休5日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、他年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33561
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- *******
- 従業員数
- *******
- 資本金
- *******
