正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【横浜】設備施工管理(空調・給排水・電気等)◆休126日(土日祝)◆転勤なし◆事務作業・現場掛持ち無
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- 勤務地 神奈川県
- 給与 450万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- ◆年休126日×土日祝休み×転勤なし/家族手当あり/直行直帰OK/平均勤続18年で長期就業◎/創業114年で地域に根差した企業◆
\神奈川県の案件を中心に働くことができる企業です/
・創業114年の建設企業で、転勤がなく安定した環境
・年間休日126日で、現場は複数名体制なので休みが取りやすい環境
・案件の掛け持ちはなく、1人1案件でじっくりと取り組むことが可能
◆業務内容:
空調・換気・給排水衛生・電気・防災消火設備等の設備関係において下記をおまかせします。
<業務詳細>
・工事のスケジュール決め
・必要な資材の発注および職人の手配
・工事中の安全管理/近隣への挨拶など
現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行うことが出来ます。
また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで業務量が減少。
<担当現場>
・共同住宅
・オフィスビル/商業施設
・物流倉庫/医療福祉施設/教育研究施設
※企業全体―建築工事が68%/土木工事20%/リフォーム工事12%の割合
◆施工実績
ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENE YOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センターなど
◆配属部署:
工事部―約70~80名が在籍
◆馬淵流~働き方改革~
・完全週休二日制の導入に向けたプログラムを実施
・休日取得やノー残業デー(毎週水曜)を推進する「ゆとり創造委員会」を運営
・夏期休暇や現場移動休暇を設け、有給休暇の取得を奨励
・健康診断の100%受診を目指し、ストレスチェックなどを実施
・ICTを活用した業務の効率化
◆同社の魅力:
〇創業100年を超え、地場に根差した長年の活動実績
神奈川を地場に100年を超えて、事業を展開してきております。基盤があるため、転勤がない働き方が可能であり、地元に根差して働くことができることが魅力となります。平均勤続年数18年を超えるなど長く働ける就業環境が同社の魅力です。技術を駆使し地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、港湾などのインフラ工事を数多く手がけております。
〇幅広い事業内容の展開
建設事業を中心に展開しておりますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開するなど経営の多角化をはかっております。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 1級管工事施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士 【応募資格】
◆必須条件:
・上記業務内容の経験
◆歓迎条件:以下いずれかの資格をお持ちの方優遇
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級
- 勤務地
- 神奈川県【住所】
本社
住所:神奈川県横浜市南区花之木町2-26
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
毎週水曜日ノー残業デーです。残業月平均30時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~700万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~423,000円
<月給>
220,000円~423,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業手当有り
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
年収520万円/26歳(経験4年)
年収630万円/33歳(経験11年)
年収770万円/44歳(経験22年)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:1万円、子供(扶養)1人につき7500円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:30歳未満の方に限り、独身寮有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格手当有、技術社員研修、技能手当他
<その他補足>
社内預金、財形貯蓄、従業員持株、慶弔見舞金、企業年金基金 等退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇など※有給消化率:会社全体平均12.6日完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33566
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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