正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【川崎市】電気設備施工管理(神奈川・東京メイン)転勤・長期出張無◇年間休日125日◇残業30H以内
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- 勤務地 神奈川県
- 給与 550万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- ◎月残業30H以内/チーム制での施工管理で業務負担減/神奈川県内、東京都内案件メイン◎
学校・商業施設・オフィスビル・工場等の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。
\施工実績/
・エディオンなんば本店/新装に伴う内装電気設備工事
・湘南江の島駅舎/耐震補強およびバリアフリー改修
・セントラル硝子販売/川崎倉庫建設工事に伴う電気設備工事
■業務詳細:
・電気工事、電気設備工事における設計・監督・施工管理
・学校・商業施設・オフィスビル・工場等の現場施工及び業務施工管理
・現場打合せ、設計積算、見積、工事申請・報告など
■働き方改善/積極的に取り組み中!
(1)アプリで業務管理
進捗管理やスタッフ同士の連絡で効率化を図るためのアプリ導入をしております。残業は月30H程度と業界の中でも少ない時間です。
(2)代休・連休の取得
休日出勤となった場合は代休を取得していただきます。有休も取得し、まとまった休みの取得も可能です。
\働きやすさについて/
働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいることを示す「かわさき☆えるぼし」認証企業です。
女性の活躍推進やワークライフバランスを推進しており、有休の取得率も約60%となっています。この取得率の高さも、会社全体で従業員の働きやすさを重視しているからであり、長く活躍する社員が多いことが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・電気設備の施工管理実務経験
■歓迎条件:
・第二種電気工事士や電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・CADで施工図作成経験者
<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 勤務地
- 神奈川県【住所】
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-3 読売川崎富士見ビルB1棟5F
勤務地最寄駅:京浜急行電鉄線/港町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■現場等により、始業、終業及び休憩時刻の変更有 ■残業:月30時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 550万円~700万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):315,160円~413,780円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円
固定残業手当/月:9,000円~14,500円(固定残業時間5時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
344,160円~458,280円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記予定年収は賞与を含む
■経験や能力を考慮して決定
■賞与:月2回(6月、12月)※昨年度実績4.5ヶ月分
※固定残業手当は等級によって、14,000円(5時間分)または22,000円(6時間分)の支給、時間外労働が無い場合も支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:18歳未満の子ども10,000円/1人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済、確定拠出年金
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部講習や資格試験などの費用は会社負担(当社規定による)
■会社で指定する資格取得後、資格手当を支給。
<その他補足>
■各種手当(現場手当・資格手当・役職手当等)
■永年勤続表彰および休暇
■積立休暇制度
■慶弔見舞金
■健康診断退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇は毎年4月1日に22日付与。新規採用者の休暇は別途定めた日数を入社時に付与。
※5月入社:20日、3月入社:2日等
年末年始休暇、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33567
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
