業務内容

～土日祝休み／営業・設計・空間デザインの知見を活かせる／パンとエスプレッソと／KEYUCAなど多ジャンル施工実績有／在籍2年でリモートワーク可～

■業務内容：
六本木ヒルズなど物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの案件を扱う当社において、商業施設、オフィス、店舗、住宅などの内装施工に関わる企画営業職をご担当いただきます。お客様のニーズをヒアリングし、最適な空間提案を行い、施工完了までの全体進行を担っていただきます。

■業務詳細：
・新規営業活動（リスト作成・電話営業）
・クライアントとの打ち合わせ・要望のヒアリング
・内装プランの提案（社内設計・施工チームと連携）
・見積書・提案書の作成
・プロジェクトのスケジュール調整・進行管理
・アフターフォロー・リピート提案

■働き方：
働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えおり、残業は近年より20％ほど削減しております。また、在籍2年でテレワークが可能です。出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向！有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日の計10日付与されます。

■同社の魅力：
＜オールラウンダー育成プロジェクト＞
同業他社だと【オフィスだけ】【商業施設だけ】【物販だけ】など、特定の案件しか対応しない場合も少なくないですが、同社は幅広いジャンルの顧客窓口から現場まで対応し、プロジェクトマネジメントを吸収することで、業界人として市場価値の高い人材になれる成長環境が整っています！

■評価制度：
当社では人事評価制度の運用を行っており年功序列や好き嫌いでの評価を排除しています。人事ポリシーの実践、業績、貢献によってわかりやすい制度で適正に報酬に還元されます。

■キャリアパス：
ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーム（経験者：5年～7年）⇒サブリーダー（10年以上）
経験や成果によりステップアップしていきます

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか必須となります
・建築・内装業界での営業経験
・施工管理、インテリア、設計などのご経験
・空間デザインやクリエイティブ業務への興味、関心
■歓迎条件：
・建築士
・施工管理技士
・インテリアコーディネーター


＜必要資格＞
歓迎条件：インテリアコーディネーター、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月30時間程度
固定残業代の有無：有

給与

450万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,300円～419,000円
固定残業手当/月：45,700円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
・昇給/年1回(9月)
・賞与/年2回(11月・5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)あり。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。
最初はご経験がなくても、できる業務から取り組んでいただき、幅広い業務に対応できるようステップアップしていくことが可能です。

＜その他補足＞
・資格取得支援制度
・社員紹介制度
・iPhone、iPad貸与
・社員旅行(2015年：白川郷、2016年：軍艦島、2019年：屋久島)

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

有給休暇初年度：入社日3日・入社半年後７日 合計10日付与
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※社内カレンダーにより土曜出勤が月1回程度あり（年間8日有）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33576

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金