正社員
【中央区】設備施工管理<一級>/帰省旅費月4回支給<残業削減取り組み実施中>東証プライム上場安定企業
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- 勤務地 東京都
- 給与 600万円~950万円
募集要項
- 業務内容
- ◇メディアからも取り上げられる新人事制度!もっと働きやすい企業へ!
◇中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業!
◇大規模現場に携われる使命感!成長できる環境がある!
■業務詳細:
ランドマークや商業施設、ビル・マンションなどに組み込まれる設備全般(電気・水回り・空調・昇降機等)に関する施工管理を担当いただきます。
取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。
※業務の分業化を進めており、施工管理の事務業務を巻き取る施工図部門や現場事務部門の組成に伴い、残業時間が削減傾向にあります
■当社の特徴:
【100億円規模の大型プロジェクト多数】
IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック、大型物量施設等、携わる案件は30~200億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。
【世の中の動きに合わせた先進的な取り組み】
現在愛知県大府市で進めている大型の建設現場においては、世の中の動きを捉えた先進的な取り組みを行っています。仮設工事事務所において高断熱化および太陽光による創エネによってNearly ZEBを取得したことに加え、現場として「土日休み」を必須としています。
当該現場での成功実績を当社全体の現場に波及し、全社におけるワークライフバランスをより一層整えていく運びとなります。
◆もっと働きやすい企業へ!新人事制度!◆
当社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。
メディアでも取り上げられる帰省手当は、自身だけではなく、家族や恋人が出張先に来ることもできる斬新な手当!
その他給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級管工事施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士 【応募資格】
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、監理技術者電気工事業、監理技術者管工事業
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都中央区湊2-2-5
勤務地最寄駅:八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に本社(愛知)・大阪などの拠点異動の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※繁忙期であっても月残業45時間以内で運営できています
固定残業代の有無:有
- 給与
- 600万円~950万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~500,000円
<月給>
375,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与につきましては、ご経験・年齢を考慮して決定致します
■賞与年2回(7月,12月)
■昇給年1回(4月)
出張が発生した際は帰省旅費(月最大4回)に加え、出張距離に応じた手当の支給がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者12,000、子2,000、上限16,000
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度・資格取得奨励金制度などのサポート制度があります。
<その他補足>
■各種手当(業務・単身赴任)
■持株制度
■共済会制度
■職員会制度
■リフレッシュ休暇制度
■福利施設(独身寮、社宅、契約ホテル)
※自宅から通勤困難な場合、現場宿舎を用意します。(家賃・水道光熱費会社負担)
※帰省手当について:人事制度改定に伴い、社員が帰省だけではなく、家族・恋人が出張先に来るといったことにも帰省手当を使えるようになりました。プライベートで休日にしっかり大切な人と過ごせるようWLB充実に力を入れています。
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■休日:完全週休2日制(土日)
■休暇:会社カレンダーによる(年末年始、夏季、リフレッシュ休暇)
※勤続年数による支度金支給有
※有給休暇は入社直後に10日付与
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33579
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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