業務内容

□■東証プライム上場の環境エンジニアリングカンパニー／大型案件多数／業界トップクラスの技術力と施工実績◎／挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化■□
■業務概要：
オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の施工管理を担当いただきます。
施工現場において設備工事全体を統括し、お客様の求める『快適な環境・最適な空間』を提供することがミッションです。

■業務詳細：
◇設計部門からの設計図をもとに、実際の作業に必要な情報を加えて、施?図を作成します。
◇工事がスタートすると、現場の工程（スケジュール）管理、品質管理、安全管理を行います。
◇建物の規模や装置も大きく（数億円～数十億円規模）、現場の責任者である代理人になると、予算（原価）管理も任されるため、一企業の社長のようなダイナミックなやりがいを感じられます。
※自宅から現場までの通勤が困難な場合、現場宿舎の貸与あり。
※お住いの地域によっては盛岡営業所勤務も相談に応じます。

■部署について：
・技術部 工事課
└課員26名（男性）20代3名、30代6名、40代8名、50代9名

■東北支店について：
東北支店は全体で53名が在籍しています。社員同士の距離感が近く、風通しの良い雰囲気があり、コミュニケーションが取りやすい職場環境にあると思います。

■当社の魅力：
◎東証プライム上場の大手企業となる為、腰を据えて働くことができます。
◎大型案件多数×実績の強さがキャリアの資産になります。

■当社について：
当社は「空気・水・熱」の技術で『快適環境・最適空間』を創造するメーカー機能を持つ環境エンジニアリングカンパニーです。
設備のエンジニアリングをワンストップで提供する「設備工事事業」、精密環境制御機器を扱う「機器製造販売事業」２つの事業を展開しています。

＜設備工事事業の施工実績一例＞
筑波宇宙センター追跡管制棟、千葉総合救急災害医療センター、日暮里・舎人ライナー車輌基地 、東京芸術大学総合芸術棟、阪神甲子園球場リニューアル 、名古屋港水族館、札幌ドーム 、千葉総合救急災害医療センター、NHK放送技術研究所 、アサヒビール(株)神奈川工場、本田技研工業（株）新物流センター 、造幣局（大阪本局） など多数

職種

施工管理-設備, 施工管理-プラント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：
・建築設備業界（空調または衛生）での施工管理経験のある方
・1級または2級管工事施工管理技士・建築設備士を保有している方

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築設備士

勤務地

宮城県【住所】
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区春日町3-21
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月40h
固定残業代の有無：有

給与

690万円～1180万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,000円～557,000円

＜月給＞
322,000円～557,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（5月・12月）
■モデル年収：
30歳（月給36.5万円／780万円）
40歳（月給46.1万円／984万円）
45歳（月給55.7万円／1180万円）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による（15,000~39,000円／月）
寮社宅：会社規定による／借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■ベネフィットステーション加入
■人間ドック受診援助
■保養施設有り
■総合医療保険
■育児・介護短時間勤務
■産前産後、出生時育児休業 （産後パパ育休）
■子の看護・介護短期休暇
■ボランティア休暇、永年勤続
■年次有給休暇は「1日・半日・時間」単位で取得可能 （別途、積立制度あり）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（4/3）
■年次有給休暇（入社時最大10日）、各種慶弔休暇（本人の結婚、親族の法要など）

年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33595

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊