業務内容

◆◇年間休日124日/住友林業グループ/大規模プロジェクトの経験/福利厚生充実◇◆

意匠設計に関する業務をお任せします。年間休日124日、大規模プロジェクトの経験が積めます。

■募集背景
組織強化に伴う中途採用です。

■職務詳細：
・S造やRC造のマンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理
　・顧客とのヒアリングや設計打合せ
・社内関係者及び設計協力業者との打合せ・調整

■サポート体制：
入社後は先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務をお任せします。最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大規模なプロジェクトにも携わっていただきます。

■ゆくゆくお任せする業務：
経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてチームを率いる役割も期待しています。

■組織体制：
設計部には10名が在籍しており、50代1名、40代1名、20・30代8名の構成です。若手が中心となり積極的にプロジェクトに関って頂ける職場環境です。

■特徴・トピックス：
・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。
・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。
・在宅勤務やリモートワーク、時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。
・福利厚生や各種手当が充実しています。
・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。

■企業の特徴／魅力：
1948年創業の住友林業グループの一員として、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。

公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士 【応募資格】
■必須条件：以下の二つに当てはまる方
・1級建築士を取得している
・意匠設計（RC、S、SRC造の新築工事）の経験

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーとして、意匠設計者を担当された方。
・2億円以上の建物の経験者。

勤務地

東京都【住所】
東京支社
住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
固定残業代の有無：無

給与

480万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円

＜月給＞
350,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　4.8ヶ月分（前年度実績）
■年収の目安：480万（目安）30歳、800万（目安）50歳

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修あり
■国家資格受講資金融資制度、資格取得支援制度、資格取得御祝金あり
■資格手当（最大35,000 円 毎月支給）
■現場手当（毎月支給）　※工事現場配属の技術社員対象

＜その他補足＞
■福利厚生
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、団体長期障害所得補償保険、ストレスチェック制度、住宅補助（家賃補給金制度・住宅補給金制度・住宅貸付制度）、保養施設（契約スポーツクラブ・リゾートホテル）利用可、企業年金基金、退職金、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、確定拠出年金制度（401K）、永年勤続表彰、社内表彰、（施工管理職）、携帯電話貸与、社有車有り

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日・休暇
土日祝、有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、配偶者の出産休暇、裁判員制度休暇、他

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33639

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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