業務内容

【ワークライフバランス◎/自由度の高いオーダーメイド施工に携われる/建築系学部卒の方も歓迎/OJT・フォロー体制充実】

【業務内容】
・施工管理（品質、コスト、工程、安全）
問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行
1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に3～5件／月ほどを並行して管理します。
施工管理担当は、原則顧客と直接対応することはなく、社内やパートナー工務店・協力業者と連携して業務を進めます。
・現場巡回（常駐管理ではありません）
ルール通りに施工が進められているかの確認、改善指導
・品質検査の実施
施工品質向上のため、各フェーズでの検査を実施

年間約600件の案件を最終的に形にし、お客様へ提供する重要なポジションです。
また、品質管理の仕組み構築や業務改善にも携わっていただき、将来的にはリノベーション施工のスタンダードづくりを担っていただくことを期待しています。
希望次第では、施工管理アプリの追加開発等に実務者として関わることも可能です。

【当ポジションの魅力】
・ワークライフバランスが整った環境
マンションリノベーションは工事時間が規定されており、平日は17時頃、土日の工事は原則ありません。平均残業は月20時間程度です。
・毎回異なる住まいづくりに挑戦できる
決まった型の施工ではなく、お客様の理想の暮らしに合わせた自由度の高いリノベーションに携われます。
・「現場を回すだけ」ではない施工管理
業界No.1の実績を背景に、パートナー工務店の育成や業務改善など、リノベ産業の新しいスタンダードづくりにも関われます。

【教育・サポート体制】
入社後は人事研修・専門研修を経て、先輩社員によるOJTを実施。
経験に応じて段階的に業務をお任せするため、未経験や経験の浅い方も安心してスタートできます。
週1回の課定例ミーティングや1on1面談もあり、常に相談できる環境です。

【職場環境・社風】
20～40代のメンバーが在籍し、元施工管理経験者や異業種出身者も活躍中。
年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、チームで協力しながら仕事を進める風土があります。
施工管理課は女性比率も高く、WLBを大切にしながら長く働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
※第二新卒歓迎/職種未経験歓迎※
■必須条件
下記（1）（2）のいずれかに当てはまる方
（1）施工管理経験者
・ハウスメーカー、リフォーム、店舗内装、マンション等の施工管理経験者歓迎
・設備・構造・造園系など、建築や内装業界以外の経験者も相談可
（2）建築系の学校を卒業されている方（ポテンシャル採用）

■歓迎条件
・リノベーション工事等の実務経験
・１級・２級施工管理技士保有

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都港区南青山5-4-35
勤務地最寄駅：JR各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分

＜転勤＞
無
※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月
固定残業代の有無：有

給与

460万円～650万円 ＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,408,960円～5,000,000円
固定残業手当/月：99,253円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
383,333円～515,919円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験などを考慮し決定します。
［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［昇給］年1回（5月）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後１週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当

＜その他補足＞
・ノートPC、スマートフォン（iPhone）、ディスプレイ支給
・リモート勤務導入（出勤日等は、部門によって異なる）
・持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33654

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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