業務内容

～創業28年◎/5事業部12店舗を展開/直行直帰可/夜勤や出張なし◎～

■職務内容：
住宅のリフォーム・庭づくり・新築を手掛ける当社において、住宅のリフォームに係る施工管理業務をお任せいたします。

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配　他
・品質管理～建築資材、施行品質のチェック　他
・安全管理～現場近隣対策、現場施工上の安全確保　他
※現場により直行、直帰も可能です。

■案件について：
・リフォームがメインとなります
・案件数はリフォームで月5～６件程です。状況に応じて異なります。
・夜間の勤務はございません
・エリアは千葉県内がメインです。車で30分圏内がほとんどです。

■入社後について：
トレーナー制度があり新人1名につき先輩1名がついて指導いたします。また、外部研修（外部メーカー研修など）もございます。

■組織構成：
12名在籍（平均年齢35歳）
└各店舗に施工管理が1名、職人が0～1名程度所属
営業やプランナーと連携を取りながら現場の安全と施工管理をお任せします。部署内は明るく、相談がしやすい雰囲気なので常に疑問を解消しながら現場が円滑に進むよう、チームワークを大切にしています。お客様の数だけある現場に携わることができるため、成長スピードが早いです。

■将来のキャリアパス：今後、本人の希望や適性を鑑みて部署の異動の可能性はございます。

■勤務地について：
以下いずれかの勤務地にて勤務となります。
【家CoCo 船橋】～船橋市七林町436
【家CoCo 新船橋】～船橋市夏見4-23-40
【家CoCo 千葉】～四街道市もねの里1-2-18
【家CoCo 八千代】～八千代市大和田新田103-34
【家CoCo Bay幕張】千葉市美浜区打瀬2-11パティオス6番街
【家CoCo 柏】2026年オープン予定
【リフォラボ松戸】～松戸市松飛台392-12
【リフォラボ船橋】～船橋市薬円台2-23-7
【リフォラボ成田】～成田市公津の杜1-27-1
【リフォラボ千葉】～四街道市もねの里1-2-18
【リフォラボ 柏】2026年オープン予定

変更の範囲：本文参照

職種

施工管理-建築(木造), 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6ヶ月
・試用期間は賞与支給対象外
・試用期間終了時に昇給査定あり

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・新築やリフォームの施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

勤務地

千葉県【住所】
＜勤務地詳細1＞
家CoCo　船橋
住所：千葉県船橋市七林町436
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
家CoCo　新船橋
住所：千葉県船橋市夏見4-23-40
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
家CoCo　千葉
住所：千葉県四街道市もねの里1-2-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
その他事業所※職務内容に記載あり


＜転勤＞
有
【変更の範囲：有】【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：20～30時間
固定残業代の有無：有

給与

481万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,960円～314,970円
固定残業手当/月：45,040円～85,030円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
344,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業務経験により決定
■賞与：年最大4回 （入社初年度は2回の賞与保証あり／賞与保証は在籍6ヶ月以上が対象）
■インセンティブ：有

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円）
社会保険：※社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人育成カリキュラム
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり


＜その他補足＞
・部活動、部活動に対する補助金
・健康診断
・産休、育休、出産お祝い金・結婚お祝い金
・マイホーム支援制度・社員割引制度
・リゾートホテル宿泊補助
・社員旅行（2018年グアム／2019年セブ島／2020年ハワイ）
・オフィスおかん（置き型社食）
・マイカー通勤：可
・直行直帰：可
・社有のPC、iPad、iPhone貸与

休日休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■週休2日制(日,シフト）※休日はカレンダーによる
■有給取得率75％
■休日
夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／産休・育休

完全週休2日制

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33662

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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