業務内容

【大阪】空間設計（オフィス・ショールーム等）◆年休123日（土日祝）／フレックス／大和ハウスG
～大和ハウスGで非住宅（オフィス・ショールーム・ホテル）の意匠設計／ワークライフバランス充実／土日祝休み・年休123日／フレックス制／賞与6～6.5ヶ月分実績あり～

■業務内容：
施設空間のプランニング、設計・施工を行う大和ハウスグループの同社にてオフィス・ショールーム等の設計業務を募集しております。幅広いアセットの案件を企画から現場監理まで一気通貫でお任せいたします。

《職務詳細》
◎非住宅案件の内装設計・企画・デザイン・現場監理
◎オフィス・店舗等のトータルコーディネート、リフォーム
◎オフィス・業務用家具の販売
※使用しているCADはVector、JWCAD、AutoCAD
《案件のアセット》
◎オフィス・ショールーム・店舗・ホテル・福祉施設等の非住宅案件となります。
◎案件としてはオフィス約5割、ショールーム約3.5割、その他が約1.5割程
《業務の魅力》
◎デザイン～施工まで担当しており、デザインにこだわって対応ができるのが仕事の魅力です。
※現場へ行くことも多いです。頻度は週1回程度

■働き方／福利厚生
◎年休123日（土日祝休）
◎PCログでの勤怠管理を徹底
◎フレックスタイム制度、時間単位の有給取得、勤務間インターバル制度などフレキシブルな勤務可能
◎在宅勤務制度（在宅・サテライトオフィス）相談可能（条件有り）
◎短時間勤務制度（育児・介護）相談可能（条件有り）
◎ホームホリデー：3か月に一度有休取得を促すための休暇あり
◎家族・住宅など各種手当

■入社後について
入社後は会社の勤怠システムなどの使い方やマナー研修などに参加いただきつつ、先輩社員に同行して仕事の流れを把握いただきます。その後メンバーサポートのもと小規模案件から徐々にお任せいたします。

■評価制度
各個人で目標を定めていただき上長面談で目標とプロセスについて定量・定性で目標設定を行います。コンピテンシー評価など多面的な評価を行い、年次関係なく評価する制度が整っております。

■組織構成
入社後は6~7名のチームに配属いただきます。20代～50代まで幅広い年代の方が所属しており、中途から活躍しているメンバーも多数在籍。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6ヶ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
■必須条件　下記いずれも満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方
・内装設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・Vectorworksの使用経験
・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方

勤務地

大阪府【住所】
大阪本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座一丁目5番16号 大和ビル11・12・13階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
基本的には、本人の意向を尊重しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均30～35時間程度
※入社半年間は9：00～18：00の所定労働制度が適用されます。
固定残業代の有無：有

給与

450万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～405,000円

＜月給＞
230,000円～405,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり選考内にて年齢、経験、能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回※過去実績
■賞与：年2回（前年度実績：計6～6.5ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子一人5,000円（規定有）
住宅手当：10,000円（規定有）
寮社宅：同社規程による（単身用・世帯用）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：勤続3年以上対象※同社規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTが基本となります（入社後研修あり）
■資格取得支援制度
■免許取得祝金制度

＜その他補足＞
■資格手当
■積立貯蓄
■財形貯蓄制度
■家賃補助制度（規程あり）
■グループ従業員持株会
■リゾートホテル社員割引
■企業年金基金
■産休育休（取得実績あり）
■フレックス制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
他、看護休暇あり（取得実績あり）
※産前・産後、育児、介護休業：取得実績あり

■有給休暇は1時間単位で取得可能

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33727

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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