正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有
【千葉/柏市】戸建て住宅の設計◆年間休日120日/成長率トップクラスの戸建分譲ビルダー
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- 勤務地 千葉県
- 給与 450万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- 【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰・成長中ハウスメーカー/頑張りを評価する会社/年間休日120日】
■業務内容:
分譲住宅企画設計(住宅間取り/外観デザイン立案/外構計画立案など)、または、分譲住宅実施設計(施工図面/確認申請図書など)をご担当いただきます。ご経験に合わせてどちらかからスタートしていただきます。
■業務の特徴:
当社の設計部は、注文住宅で培ったノウハウを活かし、建売分譲でありながら、土地の形状や周辺環境に合わせた外観と風通しや動線を考慮して1棟1棟こだわりを持って設計を行っています。譲地を1つの街としてとらえ、周囲の環境や街並みを大事にして、外構やアプローチ計画なども設計を行っています。設計を行う上で、実際に販売する営業とその街の特徴やお客様のニーズなどを確認しながらプランニングを行っていただきます。
■配属先について:
配属先店舗は、社員3名で構成されています。
■当社について:
当社が目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくりです。そのためには「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
二級建築士 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築士二級
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・WCADの操作経験
・住宅設計経験
・戸建て住宅設計経験のある方
・管理建築士経験
・建築士一級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士二級
歓迎条件:建築士一級
- 勤務地
- 千葉県【住所】
<勤務地詳細>
柏営業所
住所:千葉県柏市塚崎1311-4
勤務地最寄駅:東武野田線/逆井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~700万円 <予定年収>
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~350,000円
固定残業手当/月:63,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(7月)
■モデル年収:
600万円…入社7年目/中途(基本給34万円+賞与100万円+資格手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会・外部研修・階層別研修・資格取得報奨金制度
<その他補足>
■役職手当、資格手当(宅地建物取引士20,000円、建築士二級20,000円、建築士一級35,000円、施工管理15,000円、宅地建物取引士20,000円/月 など)、出張手当
■健康診断
■資格取得報奨金制度
■社用車貸与(一部)/通勤利用可
■慶弔・災害見舞金
■社内飲料飲み放題
■携帯電話支給(一部)/PC貸与/制服貸与(一部)
■お祝い金(結婚、出産、慶弔)資格取得支援制度有
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇(1週間程度)、年末年始休暇(1週間程度)、誕生月休暇
特別休暇(入社半年まで期間で3日間利用可能)、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33744
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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