正社員
従業員数11~100名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
【一級建築士歓迎】設計担当◆急成長中の不動産tech企業/新事業の設計担当募集
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- 勤務地 千葉県
- 給与 700万円~1000万円
募集要項
- 業務内容
- ◇累計1,000社以上の中小工務店~メガビルダーが利用中/ブルーオーシャン領域でのサービス拡大を担う/ZOZO創業者の出資による急成長中の不動産tech企業/2022年度グッドデザイン受賞の注目プロダクト◇
■業務内容:
千葉県柏駅近に新しくOPENした住宅ショールームでの、設計業務をお任せします。
■具体的には:
木造注文住宅のお施主様の打ち合わせ、及びプラン作成と提案・営業設計業務(オリジナリティあるデザインの提案)をお任せします。
・現場管理業務
・積算業務 など
■当ポジションの魅力:
当社はこれまで住宅工務店及びハウスオーナー向けのアプリケーションの開発を行ってまいりましたが、新築戸建商品がもつ課題や、(省エネ基準義務化をはじめとした)2025年問題への対応に業界として取り組むため、2023年11月よりプリフィックス注文住宅を提供する「PlusMe」事業を開始しました。
本プロジェクトは、家づくり体験を変えるスタートアップの当社がZOZO創業者の前澤友作氏プロデュースのもと推進しており、各分野から錚々たるメンバーにお集まりいただき、2028年には年間5,000棟の提供を目指しております。益々の拡大成長の見込む中で、東京本社に加え、柏店・水戸店をOPENできる運びとなりましたので、ぜひご一緒いただける設計担当の方を募集いたします。
■当社について:
当社は、住宅にテクノロジーを融合している住宅×ITの会社です。
住宅という人生最大の買い物を提供する住宅業界のみなさまと、単に便利さや効率性を追求するだけではなく、これまでできなかった、新しい体験を創っています。
日本の家の約75%をつくるのは地域の中小工務店。それぞれの強みやこだわりを追求して、お客様とより深い信頼を築く、これまでの延長線上にはない、「つぎの時代のあたりまえ」を業界の皆さんと共に、ひとつひとつカタチにしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
一級建築士, 二級建築士 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・一級建築士資格
・申請業務、監理業務経験
■歓迎条件:
・積算経験
・二級建築士
<必要資格>
必要条件:建築士一級
- 勤務地
- 千葉県【住所】
<勤務地詳細>
myhm base
住所:千葉県柏市中央1‐2‐27 Claro?2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:1ヶ月あたり160時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 700万円~1000万円 <予定年収>
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):440,400円~630,000円
固定残業手当/月:142,600円~203,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,000円~833,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■みなし残業時間の超過分は、別途全額支給します。
■経験や能力、前職での雇用形態などを考慮し、決定します。
■月45時間のみなし残業時間に相当する残業手当額を含みます
■給与改定:年1回
■賞与:会社の業績に応じて支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修
<その他補足>
■perk利用可能
■私服勤務OK
■自転車通勤OK
■副業OK(要申請)
■ウォーターサーバーあり研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇 など完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33754
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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