業務内容

～設計業務に集中できる環境（お客様対応は営業・プランナーにお任せ）／年間休日116日・有給取得率も高く、メリハリをつけて働ける環境です／千葉県内のみに店舗展開する住宅専門会社～

リフォーム・庭づくり・新築を通して、ワクワクできる体験を提供している当社にて木造住宅のリフォームに伴う耐震診断や構造計算など、設計業務を中心にご担当いただきます。

■仕事内容：
リフォーム・リノベーションの設計
構造チェック・解析
耐震診断
工事進捗の確認
プロデューサー・プランナーの設計面サポート　など

■特徴：
・木造住宅のリフォーム案件が中心で、月5～6件程度を担当いただく予定です。
・地域密着のスタイルで、千葉県内がメインエリアとなります。
・プラン契約率66.7％と高く、大幅な修正も少ないため効率的な設計が可能です。
・分業制のため、ヒアリングなどのお客様対応は営業・プランナーが担当しており設計に集中できる環境です。
・基本は内勤ですが、現地調査や役所申請で外出する場合もあります。CADや申請業務だけでなく、自由な発想を活かし、唯一無二の作品を生み出せる環境です。

■組織構成：
2名在籍（平均年齢55歳）
同じオフィスに営業・施工管理・プランナーが在籍し、構造相談など頼りにされるポジションです。チームワークを重視しながら、お客様の理想を形にしていきます。

■教育体制について
トレーナー制度があり新人1名につき先輩1名がついて指導いたします。
また、外部研修（外部メーカー研修など）もございますので、入社後も安心してキャッチアップが可能です。

■キャリアパスについて
将来的には、本人の希望や適性を鑑みて部署の異動の可能性もございます。

■働き方について：
業務に慣れてきたらリモートワークもできる環境です。
年間休暇は126日となっており、完全週休2日制（水曜＋1日／土日休みも可）です。
有給休暇も取得しやすい環境です。（消化率約70％／2023～2024年実績）

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
二級建築士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築士資格をお持ちの方（2級以上）
・木造住宅設計のご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士二級
歓迎条件：建築士一級、建築士木造

勤務地

千葉県【住所】

＜勤務地詳細1＞
家CoCo　船橋
住所：千葉県船橋市七林町436
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ウェルカムホーム柏の葉ショールーム
住所：千葉県柏市十余二409-63
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：有】【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：20～30時間
基本的に定額残業時間（32時間）内での残業となります。
固定残業代の有無：有

給与

600万円～1000万円
＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：483,520円～600,000円
固定残業手当/月：116,480円～150,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
600,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業務経験により決定
■昇給：年2回
■賞与：年最大２回（賞与保証は在籍6ヶ月以上が対象）
■想定年収
・1級建築士700～1000万超
・2級建築士600万～1000万円超

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円）
社会保険：※社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり

＜その他補足＞
社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
有給休暇、半休制度、慶弔休暇
資格取得支援制度
マイホーム支援制度・社員割引制度
リゾートホテル宿泊補助
社員旅行（過去実績：グアム、セブ島、ハワイ）
オフィスおかん（置き型社食）
出産・結婚お祝い金、産休・育休制度
部活動補助金、健康診断

資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■完全週休2日制(水+シフト）
■休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、産休・育休
■有給消化率：約70％！　※2023~2024年実績

平日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33765

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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