正社員
退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【大分市】<発注側>化学プラントの設備管理◇機械・電気計装など幅広い経験歓迎◇残業15h程度
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- 勤務地 大分県
- 給与 500万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- 【プラントエンジニアとして幅広い経験が積める環境/30~60代が活躍/化学品や医療素材など様々な製品を製造/東証プライム上場・老舗メーカー】
◆職務内容:
化学プラントの設備管理をお任せします。
※基本的に、設備保全やメンテナンス業務はございません。
※各々に任せる風土で裁量は大きく、雰囲気としてはベテラン社員から若手社員が議論や調整をしており、活気のある職場です。
<具体的な業務内容>
◎プラント運営部門からの要請に基づいた設備の新設・改造・更新・補修工事
・工事内容をまとめ設備メーカーに発注し、試運転まで担当します。
・CADを使用してフロー図や配置図等の簡単な修正・作成を行うこともあります。
◎工場全体の課題に対する設備改良の立案~実行
・カーボンニュートラル達成・環境改善・DX推進など
◎設備管理にかかる各種業務
・補修工事の実績金額集計
・会計システム・設備管理システムの操作
※購買発注・資産登録・補修案件登録など
◆働き方について:
・残業:月15時間程度
(※担当する業務にもよりますが、繁忙期と閑散期で残業時間の差はほとんどありません)
・出張:年1年に1回程度
・有給取得率:76.0%(2023年度)※有給取得もしやすい環境です
・離職率:2.5%(2023年度)
◆魅力ポイント:
・設備の全体管理から具体的な工事まで、幅広い業務を担当いただき、プラントの効率化や課題解決に貢献できます。大小様々な案件を経験することで、自身の成長を実感できます。
◆キャリアパス:
・将来的にはプロジェクトのリーダーとして活躍後、部署のリーダーとしてチームやプロジェクトの統括責任を持ち、リーダーシップの発揮を期待しております。
・事業所内の別プラントや他事業所(川崎・愛知・兵庫)の各プラントへ異動となる可能性があります。
・新規プラント立ち上げ業務や適性に応じて製造等他の技術職業務にて、ご活躍いただく可能性があります。
◆配属部署:
大分事業所 技術部(総合職)
※50代の部長兼グループリーダーがおり、その配下に5名のグループ員が所属しています。(30代~60代)
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-プラント
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
◆応募要件:
・プラントエンジニアのご経験(設備設計、プロセス設計、工事管理など)
※発注者側、エンジニアリング会社、ゼネコン、サブコン、設備メーカーなどでのご経験を歓迎致します!
◆歓迎要件:
・甲種高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士資格をお持ちの方
- 勤務地
- 大分県【住所】
大分事業所
住所:大分県大分市大字中ノ洲2番地
勤務地最寄駅:JR線/大分駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※将来的には経営幹部候補として転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 8:30~16:55 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~900万円 <賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~420,000円
<月給>
250,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(昨年度実績 計 約6ヶ月)
■上記は残業代・諸手当抜きの額です。残業代は別途支給します。
■ご経験、能力に応じて当社基準により決定します。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定により支給
住宅手当:規定により支給
寮社宅:社宅、独身寮・借上げ社宅制度等(規定による)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■階層別・課題別研修、安全教育、資格取得支援、自己啓発支援ほか
<その他補足>
■社会保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険等各種保険完備
■社宅・独身寮:各事業所に完備
■厚生施設:保養所、グランド、テニスコートほか退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
【休日】事業所カレンダーに基づきますが基本土日休み。GW、夏季、年末年始長期休暇あり【休暇】有給休暇(入社日ごとに付与日数が変動。9/21に一斉付与。入社年次に応じて最大21日付与)
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33772
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
