正社員
年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【愛知/大府】施工管理/工場・オフィスなどの修繕メイン◆転勤無し/東証プライム上場G/年休121日
*******

- 勤務地 愛知県
- 給与 400万円~500万円
募集要項
- 業務内容
- ■職務内容:
同社のグループ企業や取引先企業の工場・オフィスをはじめ、公共事業や一般住宅リフォームなどの新築、修繕工事等の施工管理業務に従事いただきます。
・変更の範囲:なし
■業務詳細:
・多くは短期で終わるものですが、1割程度は新築や大規模改修などに携わり、2~6カ月程度の期間を要する案件もあります。
・トヨタ系列企業が7割、その他が3割。基本は工場・オフィスの新築・修繕工事の業務がメインになります。
※大手企業との取引多数で、現在受注を多く頂いており基盤が安定しています。
・昨今のカーボンニュートラルの動きから、親会社でも大きなプロジェクトの動きがありそこを見据えての組織強化のための募集となります。
【具体的には…】
・受注対応(顧客折衝含む)、見積や業者選定など営業との打ち合わせ
(施主様と直接打ち合わせをしていただくこともあります。)
・工事着工~現場管理業務~品質検査
・外注手配、工程計画、施工管理、竣工までの一連のフォロー
・基本的に現場は西三河、知多、名古屋エリアが中心となります。
・顧客先との工事面における進捗フォローや営業折衝など、さまざまな方とやり取り頂きます。
※現場によっては直行直帰で対応していただく場合もあり、その際はご自身の裁量で動いて頂くことも可能です。
■同社の魅力:
大手自動車部品サプライヤーの「愛三工業株式会社」の従業員への福利厚生、物流業務、営繕業務等に対して、より質の高いサービスの提供を目的として1980年に創業しました。多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。
■「愛三工業株式会社」について:
東証1部上場の愛知県を代表するトヨタ系自動車部品サプライヤーです。海外関係会社20社、国内関係会社7社と展開をしている、自動車用「エンジン制御システムメーカー」です。トヨタ系企業のため自動車完成品メーカーに自社プロデュースの製品を先行開発し企画提案が可能です。同社の売上構成比は「トヨタグループ63%」「その他37%」と幅広い自動車メーカーと取引をしているため経営基盤は安定しており、様々な自動車メーカーの製品開発にも携っています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理実務経験(建築)
■希望条件:
・建築に関する資格をお持ちの方
・建築及び設備会社における施工営業経験
- 勤務地
- 愛知県【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県大府市共栄町7-1-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/共和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
変更の範囲:なし
<転勤>
無
転勤は建設事業の他拠点がないため、現状では特にございません。
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~500万円 <予定年収>
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円
<月給>
200,000円~230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与実績:年2回、年間4.4カ月(2020年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:配偶者:16,500円、子供:9,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種安全教育、資格取得補助制度あり
<その他補足>
■制服貸与
■食事補助
■資格取得支援制度
■退職金制度
■永年勤続旅行制度退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
週休2日制(基本:土・日)※休日の出勤は月間2~4回程度ありますが、振替休日(手当40%)を取得して頂きます。長期休暇年3回(GW・お盆・年末年始 各9日程度)、特別有給休暇制度・リフレッシュ休暇制度年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33786
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- *******
- 従業員数
- *******
- 資本金
- *******
