業務内容

≪希望給与相談可能／転勤出張無で日進で腰を据えて働ける／年休120日にむけて働き方改革検討中／幅広い世代活躍できる環境≫

■業務内容：
建築施工管理業務をお任せします。
≪具体的には≫
（1）施工案件への予算計画策定／工事計画の検討
（2）工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理
（3）工事進捗報告や、完了後の報告業務

■業務特徴：
≪担当工事≫
▽現在は公共工事がメインです。工期は半年程度のものが多いです。
▽地域に密着していることもあり、取引先や協力業者との関係が築かれています。職人さんとも接しやすく業務遂行がしやすい環境です。
≪担当エリア≫
現場は日進・長久手など、車で片道30分以内の工事がメインです。
≪当社の施工実績≫
▽建築…日進市・東小学校南棟・渡り廊下外壁改修工事／日進市・日進市民会館改修工事　など
▽土木…日進市・公共下水道汚水管渠埋設工事／愛知県尾張建設事務所・中小河川改良工事（重要インフラ）（ＩＣＴ活用工事）（余裕期間制度）など

≪幅広い世代が活躍≫
教育を前提とした若手の採用にも注力をしている一方、定年65歳に加えそれ以後も個別再雇用の相談が可能な体制をとっていることもあり長く活躍できる環境です。

■働く環境：
≪組織構成≫
当社の施工管理部署は9名（20～60代男性）が在籍しています。内土木施工管理が7名、建築施工管理が2名です。
※過去別会社へ転職後、再度ご入社したメンバーもおります。
≪働き方≫
▽現在は月2回の土曜休みと、日曜固定休みでの年休91日となりますが、現在働き方改革として年休120日以上を目指す取り組みを社内で進めています。
▽有給申請は100％通るため子どもの学校行事に参加できたり、友人と予定を合わせることも可能です。
▽残業時間は月平均20時間のため、17～18時には帰宅しているメンバーがほとんどです。
▽社用車貸与での車での通勤となるため、作業着での公共交通機関の利用などはなく通勤ができます。

■スキルアップについて：
▽ご入社後はご経験に併せて現場をお任せします。
▽施工管理技士資格取得にむけては受検費用やテキスト代などの費用の企業補助があります。現在のメンバーも資格保持者がほとんどなため、スキルアップにむけたフォロー体制も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちで下記に該当する方
・なんらか建築施工管理のご経験がおありの方

勤務地

愛知県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県日進市米野木町宮前25
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／米野木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
社用車での通勤（敷地内無料駐車場完備）

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：昼休憩1時間の他、午前と午後に各15分■残業：月平均20時間未満
固定残業代の有無：有

給与

450万円～500万円 ＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等考慮のうえ、算出するため上記想定年収から変動する可能性があります。
■昇給：年1回（社員の8割～9割が毎年ベースアップしています）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度…建築士・施工管理技士など、業務に必要なものなら取得にかかる費用をすべて会社がバックアップします。

＜その他補足＞
■資格手当（土木・管工事）
■職能手当
■社宅・家賃補助制度（1万5000円／月※規定による）
■社用車貸与

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数91日

毎週日曜＋月1回土曜、祝日、年末年始休暇（5連休）、GW休暇（5連休※例年暦通り）、夏季休暇（4連休）、有給休暇（これまで申請は100％通っています）、産前・産後休暇、育児休暇

土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33789

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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