正社員
完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問
【愛知/東海市】<シニア層も活躍中!>施工管理 ※再雇用後も正社員として働き続けられる環境
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- 勤務地 愛知県
- 給与 420万円~630万円
募集要項
- 業務内容
- ~シニア層も積極採用中/再雇用で正社員として働き続けられる/昭和30年から安定した事業基盤/残業20H以内~
■職務詳細:
・施工管理(基本1人につき1現場を担当)
・施工図面の製図・設計、チェック・訂正業務
・積算業務
・配筋検査や安全担当
・内覧会等の立ち合い
・現場での公務、後方支援
■業務内容
民間と公共の案件は、半々の割合です。
〈民間工事〉
基本的には改修が多く、外壁や水回りのリフォーム工事を行っています。その他にも個人宅の新築やリフォームのほか、工場や店舗、事務所などの建設等幅広く対応しております。
〈公共工事〉
愛知県や東海市の交番の新築工事や保育園・小学校などの公共施設の改修工事(外構、内装工事)を行っています。こちらは月に2~3件程度を担当します。
エリア:東海市を中心とした愛知県内です。(※出張はありません)
住まいによって直行直帰も可能です。
■案件規模
期間:3ヵ月~半年
金額:平均は5百万円で、数十万~数千万円程度の案件があります。
50万円以下の規模の小さい案件を掛け持ちながら行います。
■再雇用制度について
定年の60歳以降も希望するのであれば、正社員として条件を変えずに働くことができます。実際に2名の方が再雇用として現在もご活躍中です。
■入社後のフォロー
ご経験に応じて案件をお任せし、当社の即戦力として活躍いただけることを期待しています。また定期的に人事の方との面談もあり、仕事をする上での悩み事や今後のキャリアについての相談の場があります。
■就業環境:
・少数精鋭で業務を行っていますので、代表を含め社員同士の距離が近く、コミュニケーションを取りやすく、すぐに相談ができる雰囲気です。
また中途入社のメンバーも在籍しており、馴染んでいただきやすい環境です。
・完全週休二日制や残業時間の削減に向けたIT化など、働きやすい環境整備に力を入れており、転勤もありませんので地元で長く働くことが可能な環境です。休日が出勤となった場合は、必ず代休を取得していただいています。
・今後、日報や報告書などのデジタル化を進める方針であり、直行直帰で業務が可能になるような体制を作ることで、更なる働き方の改善につなげたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※ご年齢・ご経験を鑑みます。
- 勤務地
- 愛知県【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県東海市富木島町池下6-2
勤務地最寄駅:名鉄線/横須賀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現場への移動時間で残業が発生します。(月平均残業時間20時間程度)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 420万円~630万円 <予定年収>
420万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与2回(夏・冬)※業績によります
■昇給:年一回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:中学生以下の子供を対象
社会保険:■社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得にかかる費用は全額会社負担。
また、各種試験日は一部出勤扱いとし、給与支給。
<その他補足>
・建退共、退職金共済加入
・疾病見舞金制度(規定あり)
・各種健康相談窓口あり
・制服、空調服、携帯電話貸与
・お茶・水のフリードリンクあり(夏季はスポーツドリンクも)
・Wi-Fiあり
・わーくりぃ知多加入
・社員旅行
・会員制リゾート施設退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
完全週休二日制(土日)
夏季/年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇
※今年の年間休日実績:114日完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 33795
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
- 資本金
