業務内容

～資格活かしてキャリアアップを叶える～

■業務内容：
・建築現場管理業務全般をお任せします。

■業務詳細：
・建築施工管理業務全般
・品質管理
・スケジュール／工程管理
・建築物件施工図作成／チェック
・原価管理や見積もり等の資料作成
・お客様や業者様との打合せ 等
※仕事の流れやご不明な点に関しては、入社後に丁寧にお伝えいたしますのでご安心ください。

■施工実績：
・オフィス建築／商店建築／医療建築／一般物件／内部外部改修工事 等

■就業環境：
・建てたばかり新しいオフィス環境
・25人ほどの社員数でアットホームな職場
・従業員は20代～50代まで幅広い年齢層
・スタッフ同士の距離も近くコミュニケーションもとりやすい
・新しい会社なのでいろんなことにチャレンジできる
・頑張り次第でキャリアアップがしっかりできる
・GWや夏季休暇、年末年始など長期休暇あり
・有給休暇も自由に使用可能

■当ポジションの魅力：
（1）キャリアアップを狙える
・アリストでは、少数精鋭の会社だからこそ、一つの工程だけでなく、計画・現場管理・お 客様対応・完成 後の品質管理まで、幅広い業務に挑戦できるのも魅力。その分、成果や成長はしっかりと評価し、待遇やポジションに反映しています。実力がつけば、年次に関係なく大きな現場を任されることも可能です。
（2）少人数だからこそ、雰囲気もあたたかく働きやすい
・アリストは社員25名ほどの少数精鋭の会社。
・部署の垣根もなく、全体で連携しながらの業務もある為、日々のコミュニケーションも 活発で、相談や協力がしやすい雰囲気です。
・社内の距離が近いからこそ、一人ひとりのがんばりも見てもらえ、しっかりと評価される 環境です。
・「人間関係のストレスが少ない職場で働きたい」という方にもおすすめです。
（3）新しいオフィスで働ける
・オフィスは2025年9月に完成したばかりの新しい建物。
・「働きやすさ」と「心地よさ」にこだわり、一息つける開放感のある空間や、集中できる オフィススペースなど、“働くことが楽しくなる”ようなオフィスです。
・場所も中央区本荘町というアクセスも抜群のエリアですので、通勤もしやすく、プライ ベートの時間も充実させることができますよ。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6ヶ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
～資格を持たれる施工管理を募集～
■必須条件：
・1級／2級施工管理技師の資格保有者
・現場管理の業務経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCの基本操作ができる方
※応募条件に当てはまらない箇所があった場合も、お問い合わせいただければ社内で検討させていただきます。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

熊本県【住所】
本社
住所：熊本県熊本市中央区本荘町721-14
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※敷地内禁煙：喫煙者の方は、すぐ隣のコンビニか、もしくは車の中で喫煙。
■アクセス： 平成駅（徒歩7分）／最寄りバス停 南本荘（徒歩1分）

＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間については週によって変更になる場合もございます。
固定残業代の有無：有

給与

420万円～720万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円～486,000円
固定残業手当/月：66,000円～114,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給／賞与】上司の判断で昇給がございます。 賞与は業績次第で支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン支給 ※マイカー通勤可（駐車場／無料）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度上限65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・社保完備

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・週休二日制（基本的には土・日休み）
・GWや夏季休暇、年末年始など長期休暇あり
・有給休暇も自由に使用可能

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33805

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊