業務内容

＼市内メインで転勤・出張無し！年休116日(土日)・徹底した労務管理で残業18hを実現！｜グループ連結で売上高1兆3000億円超のプライム上場企業｜業績好調により増員募集／

年間5,500棟数を実現し、着工棟数業界No.1を目指すオープンハウス・アーキテクトで、木造戸建住宅の施工品質を統括する品質管理を増員募集します！

▽業務内容：
・独自の厳格な基準と仕組みのもと、管理体制や社内教育、トラブル防止対策を行います
・全施工物件の品質面での巡回管理、監督・パートナーさんへの技術指導を行います
・工程管理システムに登録されている施工写真のチェックを行います

＜入社後のフォロー体制＞
・約2週間の座学メインの研修を実施後、現場でのOJTで業務を学んでいきます。
・その後は先輩の同行、フォローを受けながら一人前を目指していただきます。
（業務習得後は、新人の育成やマネジメントにもチャレンジ可能です！）

＜ポジションの魅力＞
◎社内で昇給昇格のチャンスがたくさんあります。※20代でマネージャーになるメンバーも多数！
◎多くの物件を手掛ける機会に恵まれているため、短期で実績を積むことが可能です！
◎働き方改革や自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができます
※遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底しています

＜事業の魅力＞
事業部長による徹底した労務管理文化が根付いており、残業をしない管理体制が整っています！
★残業労務管理により最低月18時間達成！／転勤無し／グループ東証プライム上場／福利厚生充実／土日休み完全週休二日制／長期休暇最大14連休
★RC領域では営業利益率14％で業界3位の安定性！／木造領域では売上約1300億・営業利益約100億円！

■徹底した労務管理
▽1現場に3名以上施工管理を配置しています。そのため週休二日制が実現でき、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
▽業界初の「朝活制度」もスタートしており、本人次第で働き方を選択できます。
例えば、勤務時間を朝7時～夕方16時として、帰宅後は家族と過ごしたり、自己実現の時間に充てるメンバーも少なくありません。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(木造), 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・建築施工管理もしくは品質管理の業務経験者

■歓迎条件：
・１級、2級建築施工管理技士の資格保有者

＜求める人物像＞
▽下記、いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください！
・モノづくりに対する熱量がある方
・正当に評価される環境で給料もUPしたい方
・成長中の勢いある組織で成長したい方
・経験を積んで、自らのチームをもって、最高の家づくりに挑戦したい方
・効率的な働き方を実現したい方　

勤務地

大阪府【住所】
大阪/本社
住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 21F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
転勤は発生しません。

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
働き方改革を推進中／21時PCシャットダウン
※遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底
固定残業代の有無：有

給与

550万円～850万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定
■昇格：年4回※業績による
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績による
■インセンティブ（完工手当）※規定あり

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心（経験に応じて2週間前後の研修がございます）
■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり
■総合資格学院との連携／試験前は業務考慮

＜その他補足＞
■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
■貸与：制服・社用携帯・タブレット・社用車※配属により規定あり
■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
■引渡手当（担当物件粗利を元に計算）、営業手当（担当物件粗利額に応じて）、役職手当※配属により規定あり
■資格手当：建築士、施工管理技士、他報奨金制度あり

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

休日：原則土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
※計画的有給付与5日

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33813

企業名

株式会社オープンハウス・アーキテクト

業種

• ・住宅・ハウスメーカー

事業内容

建設請負並びに設計・施工（一般住宅、マンション事業、オフィスビル等）、不動産事業を行っています。

本社所在地

〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2　中野セントラルパークサウス15F

設立年

1991年3月

従業員数

655名

資本金

101百万円