業務内容

＼ 先輩社員の生の声をお届けします♪ ／
★先輩社員のSさん★
「HPにも載っていますが、MIROKU奈良など魅力的な現場も担当できます。
ここはエントランスを昔ながらの技法を使った土壁建築です。
こうした施工に携わることで、スキルアップしていくことができます！」

★先輩社員のIさん★
「現場の方から特に好評なのはフレックスタイム制。
現場終了後に早めに退勤するなど、メリハリのある勤務が可能なため、プライベートを充実させられます！
実際に現場の方のほとんどが活用しています。」

＼ 大和ハウスグループだからこそ叶う働き方！ ／
・フレックスタイム制
・残業月17h程度
・賞与6.5ヶ月分

＼ こんな空間づくりをしています！ ／
・OMO5京都祇園
・MIROKU奈良
・今治プライムホテル　などなど・・・

「私生活も仕事環境もどちらも充実させたい！」と思っている方にはピッタリの職場環境です◎

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【お任せする業務】
お任せするのはオフィスやホテルを中心とした内装工事の施工管理業務。
本人の経験とスキル、適性を考慮して最適な現場をお任せします。

■施主との面談・打合せ、見積もり作成
■施工図の作成
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■原価管理　など

【施工実績】
オフィスビル、ホテル、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など
詳細はHPをご覧ください♪

【成長のチャンス】
品質管理は公的な標準仕様書に加え、当社独自のものも複数用意。
今までのノウハウが詰まった内容なので知識・スキルアップにつながります！

【バックアップ体制も充実】
各拠点に最低月1回本社の管理職が出向き、
安全管理に関する定期的な指導や各現場のフォローなどを実施しています。

＜チーム組織構成＞
建築工事部には現在35名が在籍。
多くの方がスキル・キャリアアップや働く環境の改善を目指して転職してきました。
働きやすさや待遇に魅力を感じている社員も多いです。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6ヶ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
★学歴不問／職種・業種未経験歓迎

＜歓迎条件＞
・建築関係の現場経験がある方
・建築・管工事　いずれかの施工管理技士の資格をお持ちの方
・資格はないが、施工管理の実務経験をお持ちの方
※内装工事以外にも、外装工事、ゼネコン、RC造など、さまざまな施工管理の経験を活かせます

＜こんな方は特に大歓迎＞
・主任技術者経験者
・1級・2級建築施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士
・1級・2級建築士
・ゼネコン・サブコンで請負・新築工事経験のある方
・RC造の商業施設・オフィスビル設計施工経験のある方
・大学で建築学を専攻されていた方

勤務地

大阪府【住所】
大阪本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座一丁目5番16号 大和ビル11・12・13階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
基本的には、本人の意向を尊重しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均30～35時間程度
※入社半年間は9：00～18：00の所定労働制度が適用されます。
固定残業代の有無：有

給与

450万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～405,000円

＜月給＞
230,000円～405,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり選考内にて年齢、経験、能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回※過去実績
■賞与：年2回（前年度実績：計6～6.5ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子一人5,000円（規定有）
住宅手当：10,000円（規定有）
寮社宅：同社規程による（単身用・世帯用）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：勤続3年以上対象※同社規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTが基本となります（入社後研修あり）
■資格取得支援制度
■免許取得祝金制度

＜その他補足＞
■資格手当
■積立貯蓄
■財形貯蓄制度
■家賃補助制度（規程あり）
■グループ従業員持株会
■リゾートホテル社員割引
■企業年金基金
■産休育休（取得実績あり）
■フレックス制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
他、看護休暇あり（取得実績あり）
※産前・産後、育児、介護休業：取得実績あり

■有給休暇は1時間単位で取得可能

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33834

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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