業務内容

【「空間づくり」をする仕事◆東京国際空港・東京スカイツリーへの納入実績有り◆人材を一番に想う会社】

■業務内容
大阪エリアを中心としたパーテーション工事の手配・管理をお任せ。
工事実務関連に関しては子会社/協力会社にて行いますので、主に工事の工程管理をお任せ致します。
外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。

■業務詳細：
・営業より案件を引継ぎ、受注したパーティションをオフィス・公共施設・商業施設・病院・工場などに納入します。
・仕様書の確認
・見積書の作成
・部材の発注
・関連会社との打ち合わせ（調整業務）
・施工業者のスケジュール確認
【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理
【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認

■入社後の流れ：
・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。

■キャリア：
ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。

■魅力：
・年間休日121日の土日祝日休みで、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務【「空間づくり」をする仕事◆東京国際空港・東京スカイツリーへの納入実績有り◆人材を一番に想う会社】

■業務内容
大阪エリアを中心としたパーテーション工事の手配・管理をお任せ。
工事実務関連に関しては子会社/協力会社にて行いますので、主に工事の工程管理をお任せ致します。
外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。

■業務詳細：
・営業より案件を引継ぎ、受注したパーティションをオフィス・公共施設・商業施設・病院・工場などに納入します。
・仕様書の確認
・見積書の作成
・部材の発注
・関連会社との打ち合わせ（調整業務）
・施工業者のスケジュール確認
【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理
【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認

■入社後の流れ：
・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。

■キャリア：
ご経験やスキルによっては入社して数年で、課長職など管理職へのキャリアアップも可能です。また、営業職や商品開発など他職種へのキャリアチェンジも可能です。

■魅力：
・年間休日121日の土日祝日休みで、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
・当業務に興味のある方

■歓迎条件：
・何らか施工管理・工事管理・設計等の経験をお持ちの方

勤務地

大阪府【住所】
大阪営業所
住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス　27F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／天王寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度（全社平均）※毎週水曜日はノー残業デー
固定残業代の有無：無

給与

400万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は平均残業時間も加味しております。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.85か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■地域手当
■昼食手当（2,000円）
■特技手当
■各種団体保険
■財形貯蓄制度
■遺族補償
■クラブ活動
■在宅勤務制度
■時短制度（規定あり）
■出産・育児支援制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季5日、年末年始7日 ※一部祝日出勤日設定有り、有給休暇※入社日に付与。日数は入社月に応じて決定

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

33836

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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